Die Vorschläge der Tarifkommision der IG BAU sind ausgewogen und innovativ.
Die IG BAU verhandelt mit der Unternehmensleitung über Sabbatical, ein volles 13. Monatseinkommen für Gewerkschaftsmitglieder, mobile Arbeit und Baustellunterkünfte, Fahrtkostenreglung und Verpflegungsmehraufwand sowie die Anerkennung sämtlicher Tarifverträge des Bauhauptgewerbes.
Am 19. Juli geht es in die vierte Verhandlung.