Nach ganztägigen Verhandlungen endeten gestern die Tarifgespräche 2013 der KWS SAAT AG und der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU). Dabei einigten sich die Tarifvertragsparteien auf eine Erhöhung der tarif- und erfolgsabhängigen Entgelte um durchschnittlich insgesamt 6,8 Prozent für die kommenden 24 Monate.  weiterlesen

Der Verein zur Förderung der Land- und Forstarbeiter e. V. (VLF) lädt auch 2013 wieder zu Seminaren ein. Zielgruppe sind Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus dem Agrarbereich. Das Thema lautet "Ländliche Bevölkerung und die Herausforderung urbanen Lebens".  weiterlesen

Der zweite Termin brachte den Durchbruch: Für die Landwirtschaft Thüringen haben sich IG BAU und Arbeitgeber auf eine Umsetzung der Bundesempfehlung geeinigt. Das Ergebnis im Einzelnen:  weiterlesen

"Profit", eine Hörfunksendung im WDR 5, beschäftigt sich am Samstag (18. Mai) um 18.05 Uhr mit dem Thema "Grüne Leiharbeit". Wie sieht der Alltag der ausländischen Saisonkräfe aus, wie ist ihr Einsatz organisiert, wie viel verdienen sie, wer verdient möglicherweise mit? Im Interview: Harald Schaum, Mitglied des IG BAU-Bundesvorstandes und dort u. a. für den Bereich Landwirtschaft verantwortlich. Wer die Sendung verpaßt, kann sie sich später hier downloaden. 

Vom Spargelstechen über Obsternte bis zur Weinlese – ohne die Hilfe meist osteuropäischer Arbeiter wäre die Landwirtschaft und der Gartenbau in Deutschland vor allem während der Erntezeit aufgeschmissen. Deswegen wurde es Zeit, dass sie endlich geregelte Arbeitsbedingungen bekommen.  weiterlesen

Arbeitnehmer und Auszubildende in landwirtschaftlichen Lohnunternehmen in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland dürfen sich über eine Tariferhöhung freuen. Das Ergebnis im Einzelnen:  weiterlesen

IG BAU und Arbeitgeber in Sachsen haben sich darauf verstänigt, die Bundesempfehlung Landwirtschaft wie folgt umzusetzen:  weiterlesen

Einmal ein paar Tage Zeit für die eigenen Bedürfnissse, für Entspannung und Erholung jenseits des Pflegealltags – für pflegende Angehörige ist dies oftmals ein Wunsch, der schwer zu realisieren ist. Speziell für diese Zielgruppe bietet die Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau die Trainings- und Erholungswoche an. Dieses Angebot kann nun erstmals auch bundesweit von pflegenden Angehörigen in Anspruch genommen werden.  weiterlesen

Auch in Sachsen-Anhalt haben sich IG BAU und Arbeitgeber auf die Umsetzung der Bundesempfehlung für die Beschäftigten in der Landwirtschaft geeinigt. Das bedeutet:  weiterlesen

Jetzt auch in Bayern: IG BAU und Arbeitgeber haben sich darauf geeinigt, für die Beschäftigten in der dortigen Landwirtschaft die Bundesempfehlung umzusetzen. Damit gilt:  weiterlesen

Auch für die landwirtschaftlichen Arbeitnehmer in Hessen konnte mit dem Arbeitgeberverband die Umsetzung der Bundesempfehlung geregelt werden. Das Ergebnis im Einzelnen:  weiterlesen

Für die Beschäftigten in der Landwirtschaft in Brandenburg wurde nun auch die Bundesempfehlung übernommen. Darauf haben sich IG BAU und Arbeitgeber geeinigt. Das bedeutet:  weiterlesen

Die Bundesempfehlung gilt nun auch für die Beschäftigten in der Landwirtschaft in Baden Württemberg. Darauf haben sich IG BAU und Arbeitgeber geeinigt. Das Ergebnis im Einzelnen:  weiterlesen

Für die Beschäftigten in der Landwirtschaft Thüringen gibt es vorerst keine Übernahme der Bundesempfehlung. Entsprechende Gespräche wurden am 13. März ergebnislos vertagt.  weiterlesen

Gute Nachrichten für Beschäftigte in der Landwirtschaft Schleswig-Holstein. IG BAU und Arbeitgeber einigten sich darauf, die Bundesempfehlung zu übernehmen. Das bedeutet:  weiterlesen

Die Löhne und Gehälter der 120 000 Beschäftigten der Landwirtschaft sollen deutlich steigen. Die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) und der Gesamtverband der Land- und Forstwirtschaftlichen Arbeitgeberverbände (GLFA) empfehlen ein Plus von 3,7 Prozent ab dem 1. März 2013 und weiteren 2,8 Prozent ab dem 1. Juli 2014. Das legten die Verhandlungspartner in der ab heute gültigen Bundesempfehlung Landwirtschaft fest.  weiterlesen

Ab 1. November dieses Jahres werden alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Landwirtschaft in Niedersachsen nach einem Lohn-, Gehalts- oder Ausbildungstarifvertrag vergütet. Die Ergebnisse im Einzelnen:  weiterlesen

Am Ende hat sich das zähe Verhandeln ausgezahlt: Die Beschäftigten der Wassergut Canitz GmbH erhalten ab Januar deutlich mehr Geld.  weiterlesen

Gemeinsam mit der Landwirtschaftskammer Niedersachsen organisierte die IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) den 6. Arbeitnehmertag auf der EURO Tier2012, der Inter-nationalen Fachausstellung für Tierproduktion und Management, am 15. November in Hannover. Dieser stand unter dem Motto „Motivation“. 1250 zufriedene Teilnehmer lauschten dem gelungenen Einstand des Motivators Stefan Fräderich mit seinem humoristischen Beitrag „Wie man sich selbst und andere motivieren und begeistern kann“.  weiterlesen

Der 21. Ordentliche Gewerkschaftstag im September nächsten Jahres wirft mit den Bundesfachgruppenkonferenzen seine Schatten voraus. Am 8. und 9. November tagten in Göttingen die Branchen Floristik, Gartenbau und Landwirtschaft. Die Delegierten zogen eine Bilanz ihrer Arbeit in der vergangenen Legislaturperiode. Neben der Tarifpolitik mit ihrer aktuellen Entwicklung standen auch Neuwahlen der Vorstände und Tarifkommissionen mit auf der Tagesordnung.  weiterlesen

Lohncheck für Jobstarter: Die IG BAU hat Auszubildende in der hessischen Landwirtschaft einen genauen Blick auf ihre aktuellen Lohnabrechnungen empfohlen. Der neue Tarifvertrag sehe für die Ausbildungsvergütungen ein Plus von 3 Prozent vor – und zwar schon ab August. „Jeder Azubi sollte genau hinsehen, ob sein Chef die Steigerung auch tatsächlich weitergegeben hat“, sagt Hessens IG BAU-Regionalleiter Hannes Rosenbaum. „Konkret muss ein Azubi, der unter 18 Jahre ist, im ersten Lehrjahr mindestens 555 Euro bekommen. Bei Volljährigen sind es 570 Euro.“  weiterlesen

Premiere im Wasser- und Bodenverband „Großer Havelländischer Hauptkanal – Havelkanal - Havelseen“ Nauen: Erstmals wählten die Beschäftigten einen Personalrat. Die Initiative hierzu ging von IG BAU-Mitglied Ingo Zeithammer aus.  weiterlesen

Für die Auszubildenden in der hessischen Landwirtschaft steigen zum 1. August die Ausbildungsvergütungen um drei Prozent, zum 1. August kommenden Jahres gibt's dann noch mal 2,3 Prozent drauf. In Euro bedeutet das:  weiterlesen

Am 20. Juni 2012 fanden die Tarifverhandlungen für den hessischen Weinbau statt. Für die gewerblichen Arbeitnehmer und die Auszubildenden wurde folgendes Ergebnis erreicht:  weiterlesen

Nach Ablauf der Erklärungsfrist und entsprechender Beschlussfassung im Bundesvorstand steht jetzt das Ergebnis der Tarifverhandlungen für den Fränkischen Weinbau fest:  weiterlesen

Die Verhandlungen waren intensiv - und erfolgreich. In den Bezugs- und Absatzgenossenschaften Weser-Ems erhalten die Beschäftigten mehr Geld. Und zwar wie folgt:  weiterlesen

Die Agrargewerkschaft IG BAU will in der aktuellen Tarifrunde in der Landwirtschaft 5,9 Prozent mehr Geld für die rund 120 000 Beschäftigten der Branche. Die Vergütung für die Auszubildenden soll um zehn Prozent steigen. Zudem fordert die IG BAU in Tarifgebieten mit einem niedrigen Lohn- und Gehaltsniveau weitere Schritte der Annäherung an das Durchschnittsniveau.  weiterlesen

Gute Nachrichten für die Beschäftigten in den Agro-Service-Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern. IG BAU und Arbeitgeber haben folgenden Tarifabschluss ausgehandelt:  weiterlesen

Geht von einem Lebens- oder Futtermittel ein Risiko für die menschliche Gesundheit aus, muss das Produkt sofort vom Markt - und zwar nicht nur in dem Land, in dem das Risiko festgestellt wurde. Damit das funktioniert, richtete die Europäische Union das europäische Schnellwarnsystem RASFF (Rapid Alert System of Food and Feed) ein.  weiterlesen

Ab 1. Oktober 2011 gilt für die Beschäftigten der Berliner Stadtgüter GmbH ein neuer Entgelttarifvertrag. Dieser beinhaltet: 

Die Verhandlungen zum Lohn- und Gehaltstarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den Agro-Service-Unternehmen in Brandenburg wurden am 4. August 2011 erfolgreich beendet. Die Beschäftigten haben rückwirkend ab 1. August 2011 ein deutliches Plus in der Tasche. Das Ergebnis im Detail:  weiterlesen

Am 19. Juli 2011 fanden die Lohn- und Gehaltstarifvertragsverhandlungen für die Beschäftigten in den Agro-Service- Unternehmen in Sachsen Anhalt statt. Auch in diesem Bereich haben die Betriebe des Agro-Service-Verbandes eine positive Entwicklung zu verzeichnen. Wie immer tun sich die Unternehmen schwer, dies auch in einer entsprechenden Anhebung der Löhne und Gehälter zum Ausdruck zu bringen. Mit viel Kreativität und konsequenter Haltung der Tarifkommission der IG BAU konnte schließlich ein Abschluß erreicht werden. Das Ergebnis im Einzelnen:
 

Die Bundesempfehlung Landwirtschaft ist nun auch in Rheinland-Pfalz umgesetzt. Die Ecklöhne Rheinland Nassau und in Rheinhessen-Pfalz steigen rückwirkend ab 1. November 2010 und ab 1. November 2011. Nach langer Weigerung der Arbeitgeber ist es geschafft: ab 1. August 2011 gibt es erstmals in Rheinland-Pfalz tarifvertraglich verbindliche Ausbildungsvergütungen für die Landwirtschaft. 

Das Tarifinformationssystem "agri-info.eu" liefert Daten über die Lohn- und Arbeitsbedingungen in der europäischen Landwirtschaft. Für 31 Länder sind Hintergrundinformationen in sieben Sprachen über das Sozialsystem, den Arbeits- und Gesundheitsschutz und die Gewerkschaften abrufbar. 

„Asbestfasern können Krebs auslösen, das ist keine neue Erkenntnis, aber auch in der Landwirtschaft immer noch ein häufig unterschätztes Risiko“, so Hans-Joachim Wilms, Stellvertretender Bundesvorsitzender der IG Bauen-Agrar-Umwelt am Rande der Sitzung des Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschusses in Brüssel.
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