Rückwirkend zum 1. Januar 2011 steigt der Ecklohn um 2,7 Prozent. Das ist eine Anhebung von 10,91 €/h auf 11,20 €/h.
Der Ecklohn steigt ein weiteres Mal am 1. Januar 2012 um nochmals 3 Prozent.
Damit erhöht sich der Ecklohn dann von 11,20 €/h auf 11,53 €/h

Die Lohngruppe für ungelernte Arbeitnehmer wird überproportional angehoben:
ab 1. Janaur 2011
von bisher 8,18 €/h auf 8,96 €/h und ab 1. Januar 2012
auf 9,22 €/h, damit insgesamt um 12,7 Prozent.

Die Gehaltsgruppen wurden neu strukturiert mit dem Ziel, das Eckgehalt für die Arbeitnehmer deutlich anzuheben.

Das Eckgehalt von bisher 1.809,29 €/Monat steigt
ab 1. Januar 2011
auf 2.034,48 €/Monat und
ab 1. Januar 2012
auf 2.095,03 €/Monat.
Das ist eine Anhebung um 15,8 Prozent. Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben damit im Januar 2012 rund 285 Euro brutto monatlich mehr in der Tasche.

Die unterste Gehaltsgruppe für Arbeitnehmer ohne Qualifikation wurde um 19,9 Prozent überproportional angehoben und liegt damit am 1. Januar 2012 bei 1.627,58 €/Monat.

Die Ausbildungsvergütungen wurden ab 1. April 2011 zwischen 7,1 Prozent und 10 Prozent angehoben und betragen jetzt
im 1. Ausbildungsjahr 500,00 €
im 2. Ausbildungsjahr 525,00 €
im 3. Ausbildungsjahr 575,00 €
je Monat.

Darüber hinaus erhalten die Arbeitnehmer für die vergangenen Monate eine Einmalzahlung in Höhe von 800 Euro, die in 2 Raten ausgezahlt wird.

Der Tarifvertrag gilt vom 1. Januar 2011 bis zum 31. Dezember 2012.