Tarife

Forstwirtschaft - Tarif- und Besoldungsrunde Bund und Kommunen 2012: Wir sind es wert!

16.02.2012

Die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes erbringen qualifizierte und für unsere Gesellschaft notwendige, hochwertige Dienstleistungen. Sie können daher eine dem gesellschaftlichen Wert ihrer Leistungen entsprechende Bezahlung erwarten. Dementgegen ist die Einkommensentwicklung im öffentlichen Dienst hinter der in der privaten Wirtschaft zurückgeblieben. Es besteht also Nachholbedarf insbesondere auch wegen des unzureichenden Inflationsausgleichs in den letzten beiden Jahren. Deshalb haben die Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes die Forderung nach einer deutlichen Einkommenserhöhung in den Mittelpunkt der Tarifrunde gestellt. weiterlesen

300 Berufe im Gehalts-Check

18.01.2012

Eine erfolgreiche Bilanz des abgelaufenen Jahres 2011 hat das Gehaltsportal www.lohnspiegel.de gezogen. Es bietet inzwischen Informationen zu tatsächlich gezahlten Löhnen und Gehältern in rund 300 verschiedenen Berufen und Tätigkeiten. Die Zahl der Interessenten ist gestiegen: Die Website verzeichnete im vergangenen Jahr 1,3 Millionen Besucher, das sind mehr als 100.000 im Monat und rund 3.500 am Tag. weiterlesen

Ziegelindustrie Tarifgebiet Ost: Neuer Tarifvertrag ab 1. Mai 2012

21.12.2011

Am 09. Dezember 2011 fand in Porta Westfalica die erste Tarifverhandlung für die Beschäftigten der Ziegelindustrie statt. Die Arbeitgebervertreter für das Tarifgebiet Ost haben das Verhandlungsergebnis anerkannt. weiterlesen

Glaser Bayern: Dickes Lohnplus ab 1. Januar

16.12.2011

Der tariflose Zustand im Glaserhandwerk Bayern ist beendet. Ab 1. Janaur 2012 gibt es einen neuen Manteltarifvertrag und neue Tarifverträge über Lohn, Gehalt und Ausbildungsvergütungen. Der Ecklohn wird um 6,1 Prozent erhöht und beträgt dann 13,61 Euro. weiterlesen

Tarifrunde Gartenbau 2012: Auftakt in Bayern

15.12.2011

Ein erstes Tarifgespräch für höhere Löhne im Gartenbau in Bayern wurde am 5. Dezember 2011 geführt. Die Tarifvertragsparteien gingen ohne Einigung auseinander und vertagten die Tarifgespräche auf Februar nächsten Jahres. Die IG BAU eröffnete die Tarifverhandlung mit der zentralen Forderung: eine zweistufige Lohnerhöhung von jeweils 4 Prozent zu erzielen bei einer 24 monatigen Laufzeit des Tarifvertrages. weiterlesen

Sand-, Kies-, Mörtel- und Transportbetonindustrie NWD (vero-Gebiet): Tarifverhandlungen aufgenommen

13.12.2011

Am 12. Dezember 2011 wurden in Porta Westfalica die Verhandlungen zum Entgeltrahmentarifvertag für die Beschäftigten in der Sand-, Kies-, Mörtel- und Transportbetonindustrie Nordwestdeutschland (NRW, Niedersachsen, Bremen, Hamburg und Schleswig-Holstein) aufgenommen. Im Mittelpunkt der ersten Verhandlungsrunde standen die allgemeinen Bestimmungen, die Eingruppierungen sowie Richtbeispiele der Entgeltgruppen. weiterlesen

Ziegelindustrie Nordrhein-Westfalen/südl. Niedersachsen und Nord: Schöne Bescherung!

12.12.2011

Erfolg im ersten Anlauf: Die Tarifverhandlung für Beschäftigten der Ziegelindustrie für die Tarifgebiete Nordrhein-Westfalen/südl. Niedersachsen und Nord am 9. Dezember 2011 in Porta Westfalica endete mit einem neuen Tarifvertrag: weiterlesen

Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerk Ost: Neuer Lohntarifvertrag - erstmals Mindestlohn vereinbart

08.12.2011

Die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten des Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerks in Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen (Ost) wurden am 8. Dezember 2011 erfolgreich abgeschlossen. Die IG BAU hatte eine überdurchschnittliche Erhöhung der Löhne sowie Schritte zur Angleichung in Richtung des Westniveaus gefordert und auch die Einführung eines tariflichen Mindestlohns stand auf der Tagesordnung. weiterlesen

Entgeltordnung Forst abgeschlossen

07.12.2011

Am 6. Dezember 2011 verständigten sich die Tarifvertragsparteien auf eine Entgeltordnung zum TV Forst. Sie tritt am 1. Januar 2012 in Kraft. Analog der Vorgehensweise beim TV-L ist eine reine Übertragung der derzeitigen Tarifinhalte in die neue Form erfolgt, das bedeutet, ohne materielle Veränderungen. Mehr dazu im Brancheninfo. weiterlesen

Kommunalforst Rheinland-Pfalz: Aktualisierung der MSE zum 1. Januar 2012

01.12.2011

Nach dem Tarifvertrag vom 2. Juli 2009 zu § 23c Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Beschäftigten in der Waldarbeit (BezTV-W RP) richtet sich die Motorsägenentschädigung (MSE) nach den jeweils gültigen Regelungen zur Höhe und Ermittlung von Motorsägenentschädigung und Werkzeugentschädigung, die zwischen der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) und der IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) vereinbart sind. Solange keine Regelung zur Höhe des Entschädigungssatzes für den Sonderkraftstoff (Alkylatbenzin) - Bundeswert - besteht, wird die Entschädigung für diesen Kraftstoff von den Tarifvertragsparteien zum BezTV-W RP gesondert ermittelt. Die Übersicht über die ab 1. Januar 2012 geltenden Sätze gibt's im Tarifinfo. weiterlesen

Beton- und Fertigteilindustrie Nord: Schöne Bescherung - deutliches Plus!

01.12.2011

Ein klares Plus auf dem Konto - das ist das Ergebnis der dritten Tarifverhandlung der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen für die Beschäftigten in der Beton- und Fertigteilindustrie Nord am 30. November 2011 in Hamburg. Intensive Verhandlungen der Tarifvertragsparteien brachten in den Abendstunden folgendes Ergebnis: weiterlesen

Beschäftigte erhalten drei Prozent mehr

Abschluss bei Industriellen Dienstleistungen - Erklärungsfrist bis 28. November 2011

24.11.2011

Durchbruch in den Tarifverhandlungen für die Beschäftigten in den Industriellen Dienstleistungen: Nach mehrstündigen Gesprächen wurde folgendes Tarifergebnis erzielt (mit einer Erklärungsfrist bis zum 28. November 2011): weiterlesen

Einigung im Maler- und Lackiererhandwerk: Kräftiges Lohnplus

11.11.2011

Nach über 12-stündigen Lohnverhandlungen wurde in der Nacht vom 10. auf den 11. November für die Beschäftigten im Maler- und Lackiererhandwerk ein Tarifergebnis erreicht. Dieses ist mit einer Erklärungsfrist bis zum 25. November 2011 versehen und sieht unter anderem Folgendes vor: weiterlesen

Schilder- und Lichtreklamehersteller: Lohnplus mit neuem Tarifvertrag

10.11.2011

Die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten im Schilder- und Lichtreklameherstellerhandwerk wurden am 7. November 2011 erfolgreich abgeschlossen. Die IG BAU und der Zentralverband Werbetechnik einigten sich wie folgt: weiterlesen

Zementindustrie Nordwestdeutschland: Ergebnis in der dritten Tarifverhandlung

03.11.2011

Am 2. November 2011 fand in Sendenhorst die dritte Tarifverhandlung für die Beschäftigten der Zementindustrie Nordwestdeutschland statt. Die Arbeitgeber hatten eine Laufzeit des Tarifvertrages von 13 Monaten mit 3 Leermonaten vorgeschlagen, danach eine Erhöhung für alle Entgeltgruppen um 2,9 Prozent. Nach intensiv geführter Verhandlung und treffenden Argumenten der Tarifkommissionen von IG BAU und IG BCE wurde folgendes Tarifergebnis erreicht: weiterlesen

Beton- und Fertigteilindustrie Nord: Zweite Tarifverhandlung ergebnislos vertagt

18.10.2011

Am 17. Oktober fand in Hamburg die zweite Verhandlung zu den Löhnen und Gehältern für die Beschäftigten der Beton- und Fertigteilindustrie Nord statt. Trotz intensiven Verhandlungen bis in die frühen Abendstunden hinein konnte kein Ergebnis erzielt werden. weiterlesen

Bundesforst: Entgeltumwandlung für die Beschäftigten und Azubis

14.10.2011

Nach langjährigen Bemühungen konnte jetzt auch für die Beschäftigten und Auszubildenden des Bundes, die unter den Geltungsbereich des TV-Wald-Bund oder TVA-Wald-Bund fallen ein Tarifvertrag vereinbart werden, der die Entgeltumwandlung ermöglicht. Der Tarifvertrag tritt rückwirkend zum 1. Oktober 2011 in Kraft. weiterlesen

Einigung in der Zement- und Dämmstoffindustrie Ostdeutschland

11.10.2011

Abschluss in den Tarifverhandlungen für die Beschäftigten in der Zement- und Dämmstoffindustrie Ostdeutschland. Nach intensiv geführten Gesprächen und treffenden Argumenten der Tarifkommission der IG BAU wurde folgendes Tarifergebnis erzielt: weiterlesen

Steuerersparnis für Forstarbeiter

29.09.2011

Der Bundesfinanzhof hat in einer Grundsatzentscheidung einem Forstarbeiter zu gebilligt, Fahrtkosten und Pauschbeträge für Verpflegungsmehraufwendungen als Werbungskosten in seiner Einkommenssteuererklärung zu berücksichtigen. weiterlesen

Mehr Geld für Beschäftigte der Berliner Stadtgüter GmbH

21.09.2011

Ab 1. Oktober 2011 gilt für die Beschäftigten der Berliner Stadtgüter GmbH ein neuer Entgelttarifvertrag. Dieser beinhaltet: weiterlesen

Abschluss in der nordwestfälischen Kalkindustrie

21.09.2011

Abschluss in der ersten Runde: Ab 1. Oktober 2011 erhalten die Beschäftigten in der nordwestfälischen Kalkindustrie mehr Geld. Das Ergebnis im Detail: weiterlesen

Landwirtschaftliche Lohnunternehmen Hessen und Rheinland-Pfalz/Saarland

Tarifverhandlungen erfolgreich beendet

12.09.2011

Nach monatelangen Verhandlungen wurde endlich ein Abschluss für die Beschäftigten der Landwirtschaftlichen Lohnunternehmen in Hessen und Rheinland-Pfalz/Saarland erzielt. Die Hartnäckigkeit der IG BAU hat sich auch hier ausgezahlt. Nachdem die Tarifverträge zum 31. März 2009 gekündigt waren, gibt es nun neue Lohntarifverträge mit einer Laufzeit vom 1. April 2011 bis 31. März 2013. Das Ergebnis im Einzelnen: weiterlesen

Beton- und Fertigteilindustrie Mitte-Ost: Tarifrunde erfolgreich abgeschlossen

08.09.2011

Am 6. September 2011 endete in Berlin die dritte Runde zu den Tarifverträgen für die Beschäftigten der Beton- und Fertigteilindustrie Mitte-Ost mit einem Abschluss. Nach nochmals sehr intensiv geführten Verhandlungen einigten sich die Tarifvertragsparteien auf folgendes Ergebnis: weiterlesen

Glaser Niedersachsen: Neue Tarifverträge

02.09.2011

Für die Beschäftigten im Glaserhandwerk in Niedersachsen gibt es neue Tarifverträge zur Regelung von Lohn und Ausbildungsvergütung sowie einen neuen Rahmentarifvertrag. Zum 01. Oktober 2011 wird für die Beschäftigen im Glaserhandwerk Niedersachsen eine neue Lohntabelle wirksam. weiterlesen

Steine- und Erdenindustrie Thüringen: Annäherung an Einkommen West

Azubi-Vergütung überproportional erhöht

24.08.2011

Die Tarifrunde für die Beschäftigten der Steine- und Erdenindustrie Thüringen ist erfolgreich beendet! In zähen Verhandlungen erreichte die IG BAU am 22. August 2011 den Tarifabschluss. Er sieht vor: Erhöhung der Einkommen um 4,2 Prozent ab 1. September 2011. weiterlesen

Gebäudereiniger: Tarifabschluss für 22 Monate

24.08.2011

Die Tarifvertragsparteien haben am 24. August 2011 in der fünften Verhandlungsrunde in Frankfurt am Main in einem 15-Stunden-Marathon einen Tarifkompromiss für die Beschäftigten des Gebäudereiniger-Handwerks erzielt: weiterlesen

GaLaBau:Deutliches Plus - Tarifvertrag steht

Zusätzliche Ost-West-Angleichung - Azubi-Vergütungen werden überproportional erhöht

18.08.2011

Die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten im Garten- und Landschaftsbau sind erfolgreich abgeschlossen. In der zweiten Verhandlung einigten sich IG BAU und Arbeitgeber auf Lohn- und Gehaltserhöhungen von 3,2 Prozent und 2,4 Prozent. Außerdem wurde eine zusätzliche Angleichung der Entgelte Ost an die in West vereinbart und eine überproportionale Erhöhung der Ausbildungsvergütungen. Die Eckpunkte des Ergebnisses im Detail: weiterlesen

Agro-Service-Unternehmen Brandenburg: Tarifverhandlungen erfolgreich beendet

18.08.2011

Die Verhandlungen zum Lohn- und Gehaltstarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den Agro-Service-Unternehmen in Brandenburg wurden am 4. August 2011 erfolgreich beendet. Die Beschäftigten haben rückwirkend ab 1. August 2011 ein deutliches Plus in der Tasche. Das Ergebnis im Detail: weiterlesen

Tarifabschluss LKV Bayern

11.08.2011

Die zweite Tarifverhandlung hat's gebracht: ab 1. August 2011 gibt es mehr Geld für Leistungsoberprüfer, Ringassistenten und Füttterungstechniker im Bereich des Landeskuratoriums der Erzeugerringe für tierische Veredelung in Bayern e.V. (LKV Bayern). weiterlesen

Landwirtschaftlichen Lohnunternehmen in Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein

Rückwirkend ab 1. Januar 2011 mehr Lohn, Gehalt und Ausbildungsvergütung

26.07.2011

Die Beschäftigten der Landwirtschaftlichen Lohnunternehmen in Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein können aufatmen: nach monatelangen Verhandlungen steht ihr Tarifvertrag endlich. Die Branche boomt, die Auftragsbücher sind voll, nur die Arbeitnehmer mussten bisher auf eine Lohnanhebung warten. Doch die Hartnäckigkeit der IG BAU hat sich ausgezahlt. Das Ergebnis im Detail: weiterlesen

Agro-Service-Unternehmen Sachsen-Anhalt: Tarifverhandlungen abgeschlossen

26.07.2011

Am 19. Juli 2011 fanden die Lohn- und Gehaltstarifvertragsverhandlungen für die Beschäftigten in den Agro-Service- Unternehmen in Sachsen Anhalt statt. Auch in diesem Bereich haben die Betriebe des Agro-Service-Verbandes eine positive Entwicklung zu verzeichnen. Wie immer tun sich die Unternehmen schwer, dies auch in einer entsprechenden Anhebung der Löhne und Gehälter zum Ausdruck zu bringen. Mit viel Kreativität und konsequenter Haltung der Tarifkommission der IG BAU konnte schließlich ein Abschluß erreicht werden. Das Ergebnis im Einzelnen:
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SKMT Nordrhein-Westfalen: Tarifverhandlungen erfolgreich beendet

3 Prozent mehr Lohn und Gehalt, 3,1 Prozent plus bei den Azubi-Vergütungen

22.07.2011

Die zweite Tarifverhandlung zum Lohn- und Gehaltstarifvertrag für die Beschäftigten der Sand-, Kies-, Mörtel- und Transportbetonindustrie NRW endete am 21. Juli 2011 in Dortmund erfolgreich. Zu Beginn der Verhandlungen wurden noch einmal die unterschiedlichen Standpunkte und der Verlauf der ersten Verhandlung diskutiert. Nach interner Beratung beider Seiten, einigten sich die Tarifvertragsparteien in den Nachmittagsstunden auf nachfolgendes Ergebnis: weiterlesen

Steinmetz- und Steinbildhauer-Azubis: Neuer Ausbildungstarifvertrag

08.07.2011

Geschafft: rückwirkend ab dem 1. Mai 2011 gilt ein neuer Ausbildungstarifvertrag im Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerk. Die Ausbildungsvergütungen werden - mit Ausnahme des ersten Ausbildungsjahres Ost - zwischen 4,8 Prozent und 9,8 Prozent erhöht. Die Ausbildungsvergütungen betragen: weiterlesen

Feuerfest- und Säureschutz: 2 x Plus!

06.07.2011

Am 5. Juli 2011 fand die Tarifverhandlung für die Feuerfest- und Säureschutzindustrie in Ransbach-Baumbach statt. Für die Beschäftigten der Branche gibt´s gleich zweimal ein ordentliches Plus:3,4 Prozent mehr ab 1. Juli 2011 und 2,8 Prozent mehr ab 1. Juni 2012. Das Ergebnis im Detail: weiterlesen

SKMT und Naturstein Ost: Tarifvertrag steht

01.07.2011

Der Entgelttarifvertrag für die Beschäftigten der Sand-, Kies-, Mörtel- und Transportbetonindustrie (einschließlich der Natursteinindustrie) Ost steht. Die zweite Tarifverhandlung hat am 30. Juni 2011 in Halle hat nach vielen Unterbrechungen und internen Beratungen den Durchbruch gebracht. Das Ergebnis: weiterlesen

Maler- und Lackierer: Neue Mindestlöhne ab 01. Juli 2011

01.07.2011

Ab heute gelten im Maler- und Lackiererhandwerk neue Mindestlöhne. Nach dem Tarifvertrag vom 24.10.2009 und der dazugehörigen Rechtsverordnung des Bundesmininsteriums für Arbeit und Soziales erhöhen sich die Mindestlöhne ab 01.07.2011 wie folgt: weiterlesen

Kommunalforst Hessen: Neuer Motorsägenentschädigungssatz ab 1. Juli

30.06.2011

Für die Beschäftigten der Mitglieder des Kommunalen Arbeitgeberverbandes Hessen in forstwirtschaftlichen Verwaltungen, Einrichtungen und Betrieben wurde die Motorsägenentschädigung gemäß § 3 Nr. 7 TVöD-Wald Hessen (§ 23a TVöD) aufgrund der Aktualisierung der zwischen der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) und der IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) vereinbarten Motorsägenentschädigung angepasst. weiterlesen

Kommunalforst Rheinland-Pfalz: Aktualisierung des Motorsägenentschädigungssatzes

21.06.2011

Für die Beschäftigten im Kommunalforst Rheinland-Pfalz ändert sich zum 1. Juli der Motorsägenentschädigungssatz. weiterlesen

Kommunalforst Schleswig-Holstein: Sonder-Arbeitszeitkonto vereinbart

16.06.2011

Gute Nachricht für die Waldarbeiter in Schleswig-Holstein: mit dem Sonder-Arbeitszeitkonto vereinbaren die Tarifvertragsparteien ein weiteres Instrument zur ganzjährigen Beschäftigung. Die Regelung tritt rückwirkend zum 1. Januar 2011 in Kraft. weiterlesen

Forstwirtschaft: Landesforst (außer Hamburg, Hessen und Berliner Forsten)

Einkommen der Waldarbeiter steigen!

08.06.2011

8. Juni 2011
Gute Nachricht für die Beschäftigten im Landesforst (außer Hamburg, Hessen und Berliner Forsten): die Einkommen der Waldarbeiter steigen in zwei Stufen. Mehr Geld gibt es ab 1. April 2011 und ab 1. Januar 2012. Die Bundestarifkommission/Verhandlungskommission Landesforst hat diese der Tarifeinigung für die Beschäftigten in forstwirtschaftlichen Verwaltungen, Einrichtungen und Betrieben der Länder in ihrer Sitzung am 7. Juni 2011 zugestimmt. weiterlesen

Bundesforst: Neuer Motorsägenentschädigungssatz ab 1. Juli 2011

08.06.2011

Für Beschäftigte, die Tätigkeiten in der Waldarbeit ausüben und in einem Arbeitsverhältnis zum Bund oder zur Bundesanstalt für Immobilienaufgaben stehen, wurde die Motorsägenentschädigung gemäß § 3 Nr. 6 TV-Wald Bund zu § 23a Absatz 2 TVöD aufgrund der Aktualisierung der zwischen der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) und der IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) vereinbarten Motorsägenentschädigung angepasst. weiterlesen

Naturstein- und Naturwerksteinindustrie Nord: Tarifverhandlung erfolgreich beendet

06.06.2011

Geschafft: für die Beschäftigten der Naturstein- und Naturwerksteinindustrie Nord (Hamburg, Bremen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein) heißt es ab 1. Juni 2011 „Plus ist Muß“. In der zweiten Tarifverhandlung über die Entgelttarifverträge am 1. Juni 2011 in Essel haben sich die Tarifvertragsparteien geeinigt. Das Ergebnis im Detail: weiterlesen

Kommunalforst Baden-Württemberg, Sachsen, Saarland, Schleswig-Holstein:

Neuer Motorsägenentschädigungssatz ab 1. Juli 2011

31.05.2011

Für die Beschäftigten der Mitglieder der Kommunalen Arbeitgeberverbände Baden-Württemberg, Sachsen, dem Saarland und Schleswig-Holstein in forstwirtschaftlichen Verwaltungen, Einrichtungen und Betrieben wurde die Motorsägenentschädigung gemäß § 3 Nr. 9 TVöD-Wald BaWü (§ 23a TVöD) aufgrund der Aktualisierung der zwischen der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) und der IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) vereinbarten Motorsägenentschädigung angepasst. weiterlesen

Aktualisierung des Motorsägenentschädigungssatzes zum 1. Juli 2011

Landesforst (außer Hamburg, Hessen und Berliner Forsten)

30.05.2011

Für die Beschäftigten mit Tätigkeiten in der Waldarbeit der Länder haben die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) und die IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) gemäß § 5 Absatz 2 Satz 2 der Regelung zur Höhe und Ermittlung der Motorsägenentschädigung und Werkzeugentschädigung die Kostenpositionen Nummer 1 (Kosten der Motorsägen) und Nummer 4 (Kosten für Bio-Sägekettenhaftöl) geprüft und angepasst. weiterlesen

Gesamtpaket in Höhe von 3,7 Prozent geschnürt

Abschluss in der Steine- und Erdenindustrie Rheinland-Pfalz (AGV Neuwied)

09.05.2011

Mehr Geld für die Beschäftigten in der Steine- und Erdenindustrie Rheinland-Pfalz (AGV Neuwied): IG BAU und Arbeitgeberverband einigten sich auf nachfolgendes Ergebnis: weiterlesen

Abschluss im Nassbaggergewerbe

20.04.2011

Erfolgreicher Verhandlungsabschluss im Nassbaggergewerbe: Rückwirkend zum 1. April steigen die Löhne um 3,3 Prozent und erhöhen sich zum 1. April 2012 nochmals um drei Prozent. weiterlesen

Forstwirtschaft: Gesamtpaket für Hessen-Forst abgeschlossen

Erstmals Übernahmegarantie für Azubis vereinbart

07.04.2011

Die Waldarbeiter und Angestellten im Hessen-Forst können aufatmen: die IG BAU hat für sie ein Gesamtpaket geschnürt. Damit ist sichergestellt, dass sie nicht von der Lohnentwicklung der anderen Bundesländer abgekoppelt werden. Rückwirkend zum 1. April steigen die Entgelte in einem ersten Schritt um 1,5 Prozent und ab dem 1. März 2012 um weitere 2,6 Prozent. Spätestens im Juni 2011 erhalten die Beschäftigten eine Einmalzahlung in Höhe von 360 Euro. weiterlesen

Ofen- und Luftheizungsbauerhandwerk Baden-Württemberg: Tarifvertrag steht

01.04.2011

Die Verhandlungen über einen neuen Tarifvertrag zur Regelung der Löhne und Ausbildungsvergütungen für die Beschäftigten im Ofen- und Luftheizungsbauerhandwerk sind am 29. März 2011 erfolgreich abgeschlossen worden. Die Vereinbarungen im Einzelnen: weiterlesen

Landwirtschaft Rheinland-Pfalz: Ausbildungsvergütungen erstmals im Tarifvertrag

Bundesempfehlung Landwirtschaft umgesetzt

29.03.2011

Die Bundesempfehlung Landwirtschaft ist nun auch in Rheinland-Pfalz umgesetzt. Die Ecklöhne Rheinland Nassau und in Rheinhessen-Pfalz steigen rückwirkend ab 1. November 2010 und ab 1. November 2011. Nach langer Weigerung der Arbeitgeber ist es geschafft: ab 1. August 2011 gibt es erstmals in Rheinland-Pfalz tarifvertraglich verbindliche Ausbildungsvergütungen für die Landwirtschaft. weiterlesen

Steinmetze und Steinbildhauer: Rahmentarifvertrag und Mindestlöhne stehen

08.03.2011

Die Verhandlungen über einen neuen Rahmentarifvertrag und die Einführung von Mindestlöhnen für die Beschäftigten im Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerk wurden am 4. März 2011 erfolgreich beendet. Rechtzeitig vor dem 1. Mai 2011 und nach langem Zögern der Arbeitgeberseite wurden die Mindestlöhne auf den Weg gebracht. weiterlesen

Steinmetze und Steinbildhauer Baden-Württemberg: Neuer Lohntarifvertrag

Löhne erhöhen sich um 4,5 Prozent

08.03.2011

Ab 1. April 2011 gilt wieder ein Lohntarifvertrag im Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerk in Baden-Württemberg. Der neue Tarifvertrag sieht Lohnerhöhungen von 4,5 Prozent für alle Beschäftigten vor. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis 31. März 2012. Die neuen Löhne: weiterlesen

Gartenbau Mecklenburg-Vorpommern: Ost-West-Annäherung in Sicht

03.03.2011

Tarifabschluss im Gartenbau Mecklenburg-Vorpommern: Ab dem 1. April 2011 erhalten die gewerkschaftlich organisierten Beschäftigten mehr Geld, weitere Erhöhungen folgen am 1. Januar 2012 und 1. Juni 2012. Mit den vereinbarten Erhöhungen von dreimal mindestens 2,7 Prozent bei einer Laufzeit bis zum 31. Dezember 2012 wurde ein Ergebnis erzielt, das eine Annäherung an die West-Löhne im Gartenbau realisiert. weiterlesen

Drei Prozent mehr in der bayerischen Ziegelindustrie

02.03.2011

Abschluss in der bayerischen Ziegelindustrie: Nach zähen Verhandlungen wurde am 1. März 2011 in der zweiten Schlichtungsverhandlung ein Tarifergebnis abgeschlossen. Dieses beinhaltet folgende Punkte: weiterlesen

Landwirtschaft Brandenburg: Rückwirkend ab 1. November gibt's mehr Geld

24.02.2011

Rückwirkend zum 1. November 2010 haben die landwirtschaftlichen Arbeitnehmer im Land Brandenburg mehr im Geldbeutel. Die Bundesempfehlung Landwirtschaft sah eine Erhöhung ab 01. November 2010 in Höhe von 2,1 Prozent und ab 1. November 2011 von 2,3 Prozent vor, außerdem eine Einmalzahlung für den Zeitraum vom April 2010 bis Oktober 2010. Diese Vereinbarungen wurden in Brandenburg voll umgesetzt. weiterlesen

Mehr Geld für landwirtschaftliche Arbeitnehmer in Sachsen

17.02.2011

Die konsequente der Haltung der IG BAU hat sich im wahrsten Sinne des Wortes ausgezahlt. Nachdem die IG Bau innerhalb der Erklärungsfrist die Ergebnisses der ersten Runde nicht angenommen hatte, bewegten sich die Arbeitgeber in der Nachverhandlung. Die Erhöhungen treten rückwirkend zum 1. November 2010 in Kraft. Für den Zeitraum vom April 2010 bis Oktober 2010 wird eine Einmalzahlung in Höhe von 180 € brutto gezahlt. weiterlesen

Landesbetriebsleitung Hessen-Forst und IG Bauen-Agrar-Umwelt vereinbaren PE-Konzept Waldarbeit

16.02.2011

Im Rahmen der Verhandlungen zum TV-Forst Hessen hatten die Tarifpartner die Entwicklung eines PE-Konzepts vereinbart. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Berufsfeld Waldarbeit soll mehr Orientierung, Perspektive und auch Sicherheit hinsichtlich Ihrer beruflichen Zukunft gegeben werden. Gemeinsames Ziel der Tarifparteien ist es, Chancen für den Betrieb und seine Beschäftigten zu erschließen. weiterlesen

Landwirtschaft Sachsen-Anhalt: Tarifvertrag unter Dach und Fach

Plus bei Löhnen, Gehältern und Ausbildungsvergütungen

07.02.2011

Mehr Geld bekommen die Beschäftigten in der Landwirtschaft in Sachsen-Anhalt. Und zwar rückwirkend ab 1. November 2010. Nach der Tarifverhandlung am 16. November 2011 zur Umsetzung der Bundesempfehlung Landwirtschaft ist jetzt das Unterschriftsverfahren abgeschlossen. Die Erhöhungen treten rückwirkend zum 1. November 2010 in Kraft. weiterlesen

Gartenbau Thüringen: fünfstufige Entgelterhöhung

Thüringer Gärtner/innen haben wieder einen Tarifvertrag

01.10.2010

Die in der IG BAU organsierten Gärtnerinnen und Gärtner in Thüringen ernten die Früchte des mutigen und beharrlichen Schaffens ihrer Tarifkommission: Seit dem 1. Oktober 2010 gilt der neue Tarifvertrag. In ihm ist die fünfstufige Erhöhung der Löhne und Gehälter festgelegt. Und auch für die Auszubildenden gibt´s ein dickes Plus. weiterlesen

ThyssenKrupp Xervon GmbH – Einigung in der 4. Tarifverhandlung

08.09.2010

Die Tarifverhandlungen zum Entgelttarifvertrag (ETV) für die Beschäftigten der ThyssenKrupp Xervon GmbH im Geltungsbereich der UIS-Tarifverträge konnten in der vierten Verhandlungsrunde, am 17. August 2010 in Duisburg, erfolgreich beendet
werden. weiterlesen