Das Tarifergebnis im Detail:
Die Laufzeit des Entgelttarifvertrages beträgt 14 Monate vom
1. Mai 2012 bis 30. Juni 2013.
• Das Entgelt wird vom 1. August 2012 bis 30. Juni 2013 um 3,1 Prozent erhöht.
• Für die Monate Mai, Juni und Juli gibt eine Einmalzahlung von 165 Euro (55 € für jeden Monat).
• Ab dem 1. Mai 2012 erhalten die Auszubildenden 50 € mehr Ausbildungsvergütung pro Monat in allen Ausbildungsjahren.
Die Verhandlungskommission bedankt sich bei allen Kolleginnen und Kollegen für ihre Unterstützung.
