Die Inhalte der Qualifikation reichen vom Selbstverständnis und der Rolle als Gruppenleiterin, dem Umgang mit Gruppenteilnehmer*innen bis hin zu Struktur und Dynamiken von Gruppen, Interventionsmöglichkeiten bei Konflikten und dem Training spezifischer gruppen- und prozessgestaltender Methoden und Supervision der praktischen Anwendungen in den Arbeitsfeldern der Teilnehmerinnen. Die Lerninhalte werden suggestopädisch vermittelt, das heißt ganzheitliches Lernen durch Aktivität und Abwechslung mit vielfältigen Methoden. Sylvana Hanisch sagt dazu: "Das Frauen Quali-Programm ist inhaltlich und methodisch perfekt abgestimmt und wird von den Teamerinnen mit so viel Passion
umgesetzt, dass auch theoretische Inhalte lebendig und greifbar werden." Die Teilnehmerinnen lernen ihre Ressourcen, Kompetenzen und Fähigkeiten zu erkennen, zu entwickeln und zielgerichtet für Leitungsaufgaben im eigenen Praxisfeld zu nutzen. Das Programm richtet sich an Betriebs- oder Personalrätinnen, engagierte haupt- und ehrenamtliche Gewerkschafterinnen sowie betriebliche Führungskräfte.
"Wir Frauen wissen, dass Vernetzung und Wissensaustausch der Grundstein ist, um im Betrieb, in der Gesellschaft und im Privatleben unsere Rechte durchzusetzen. Hier ist der Ort, wo Frau sich weiterentwickelt und mit neuen gemeinsamen Ideen ihr Umfeld mitbestimmt und verändert", so Elisabeth Djumic und weiter: "Ich hoffe, dass es im Anschluss ein Folgeprogramm geben wird, denn es gibt noch so viele junge Frauen, die darauf warten." Mehr Informationen: [Bitte aktivieren Sie Javascript]
Text: Renate Wapenhensch