Zum 01. April 2012 ist das neue Gesetz über die Feststellung der Gleichwertigkeit von Berufsqualifikationen (BQFG) in Kraft getreten. Damit gibt es einen individuellen Rechtsanspruch auf ein Verfahren zur Feststellung der Gleichwertigkeit von im Ausland erworbenen Berufsabschlüssen mit einem entsprechenden Referenzberuf in Deutschland (akademische Abschlüsse sind allerdings ausgeklammert).  weiterlesen

Trotz der demografischen Entspannung und der guten Wirtschaftsentwicklung im Jahr 2011 bleibt die Lage auf dem Ausbildungsmarkt aus Sicht der ArbeitnehmerInnenvertretung im Hauptausschuss des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) enttäuschend. Das Plus von 1,8% bei den abgeschlossenen Ausbildungsverträgen bleibt weit hinter den Erwartungen zurück, so das Fazit der Gewerkschaften in ihrer Stellungnahme zum neuen Berufsbildungsbericht. 

Auch in diesem Jahr bietet die Europäische Akademie der Arbeit (EAdA) ArbeitnehmerInnen die Chance zu studieren. Alle Interessierten sind aufgerufen, sich bis zum 31. Mai bei der EAdA zu bewerben.  weiterlesen

Im Rahmen der Bildungsmesse „didacta“ ist das Projekt „female PROFESSIONALS – Frauenpotenziale in Betrieben nutzen“ am 14. Februar 2012 mit dem Sonderpreis des Weiterbildungs-Innovations-Preises 2012 (WIP) ausgezeichnet worden. Seit über 10 Jahren verleiht das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) den Preis an besonders innovative und zukunftsweisende Konzepte. In diesem Jahr steht das Wettbewerbsthema unter dem Zeichen „Weiterbildung für Ältere im Betrieb“.  weiterlesen

Auch 2012 und 2013 ist wieder eine Teilnahme am EU-Studienbesuchsprogramm möglich. Egal ob Mitglied in einem Berufsbildungs- oder Prüfungsausschuss, Ausbilder oder Ausbilderin, mit Fragen der Berufsbildung befasste/r Betriebsrätin oder Betriebsrat, Jugendbildungsreferent/in oder auch Berufsschullehrer/in, für Berufsbildungsexperten gewährt die EU finanzielle Beihilfen für die selbstgewählte Weiterbildung.  weiterlesen

Die Forderung nach ständiger Fort- und Weiterbildung während des Berufslebens wird immer häufiger laut. Das ist auch gut so, denn die immer schneller werdenden Entwicklungen im Arbeitsprozess stellen hohe Anforderungen an die Beschäftigten. In der Praxis werden oft betriebliche oder unternehmensinterne Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Wenig bekannt ist aber, dass zur Förderung der beruflichen und politischen Weiterbildung der Arbeitnehmer in einigen Bundesländern auch gesetzliche Regelungen bestehen, der sogenannte Bildungsurlaub.  weiterlesen

Seit zwei Tagen gibt es sie - die Vereinbarung zur Zuordnung der beruflichen und allgemeinen Bildung im Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR). So wird die schulische Allgemeinbildung vorerst nicht dem DQR zugeordnet, die berufliche Erstausbildung findet sich auf Niveau 3 (zweijährige Berufe) und Niveau 4 (drei- und dreieinhalbjährige Berufe) wieder. Ein wichtiger Schritt auf dem Weg in ein integriertes Bildungssystem.  weiterlesen

Eine qualitativ hochwertige und zeitgemäße Ausbildung ist die beste Investition in die Zukunft. Schulabgänger mit Fachhochschul- bzw. Hichschulreife haben in der Bauwirtschaft die Möglichkeit, Berufsausbildung und Studium im Rahmen von „dualen Studiengängen“ zu verbinden und die Ausbildung mit einem akademischen Grad abzuschließen. SOKA-BAU (Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft) erstattet einen Großteil der Ausbildungskosten.  weiterlesen

Die CDU streitet über die Abschaffung der Hauptschule. In Zukunft solle es ein zweigliedriges System aus Oberschule und Gymnasium geben. Was glauben Sie: Ist das der richtige Weg zu einem sozialen und leistungsfähigen Schulsystem? Abstimmung auf der Internetseite des DGB (Kasten rechts oben auf der Seite).  weiterlesen

Die Bundesregierung muss sich dem Missstand von Praktikantinnen und Praktikanten endlich entgegenstellen, forderte der DGB am Mittwoch in Berlin anlässlich einer Anhörung im Bildungsausschuss des Bundestages zur Situation von Praktikanten mit Hochschulabschluss. „Alle Welt redet vom Fachkräftemangel, aber die naheliegendsten Maßnahmen ihm entgegenzuwirken, werden nicht ergriffen.  weiterlesen

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Bauindustrie, im Handwerk und im Umwelt- und Agrarsektor sind mit steigenden beruflichen Anforderungen konfrontiert. Viele Schülerinnen und Schüler, aber auch ihre Eltern, fragen sich zu Recht: Reicht eine bestimmte Berufsausbildung aus, den Herausforderungen von morgen und übermorgen gewachsen zu sein? Mit ihrem Positionspapier erneuert die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt ihr Bekenntnis zum dualen System der Berufsausbildung in Deutschland.  weiterlesen

Gewerkschafter aus acht Ländern haben sich unter der Federführung der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) in dem zweijährigen Projekt „Agri-Trans“ mit der aktuellen und zukünftigen Situation der beruflichen Bildung in Europa auseinandergesetzt und am Beispiel Tierwirt (Schweinehaltung) Empfehlungen für eine zukunftsfähige Aus- und Weiterbildung erarbeitet.  weiterlesen

Gehen Auszubildende während ihrer Ausbildungszeit vorübergehend ins Ausland, so sind sie unter bestimmten Voraussetzungen gesetzlich unfallversichert. Darauf weisen Berufsgenossenschaften und Unfallkassen hin. Auslandsaufenthalte von Auszubildenden können auf verschiedene Arten organisiert werden. Versicherungsschutz besteht entweder über den Ausbildungsbetrieb oder über die Berufsschule. Entscheidend ist, dass der Auslandsaufenthalt keine Unterbrechung des Ausbildungsverhältnisses darstellt und dem Ausbildungsziel dient.  weiterlesen