Tarifkommission der IG BAU von links: Maika Trübe, Simon Horstmann, Tim Seuffert, Heiko Musal, Jason Zwanziger und Jörg Heinel.
(Foto: IG BAU) Tarifkommission der IG BAU von links: Maika Trübe, Simon Horstmann, Tim Seuffert, Heiko Musal, Jason Zwanziger und Jörg Heinel.
10.02.2023
Forst- und Agrarwirtschaft

Tarifabschlüsse in Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen, Brandenburg und Berlin.

Die Tarifvertragsparteien einigten sich für die Beschäftigten in Ostdeutschland am 7. Februar 2023 in Teltow entsprechend der Bundesempfehlung Landwirtschaft 2022 auf eine Ost-West-Angleichung. Diese langjährige Forderung der IG BAU bedeutet nun im Ecklohn von 14,50 Euro in der Stunde rückwirkend ab 1. Oktober 2022 folgende jeweilige Erhöhungen:  

  • Thüringen plus 22,7 Prozent
  • Sachsen- Anhalt plus 27,7 Prozent
  • Sachsen plus 21, 2 Prozent
  • Mecklenburg-Vorpommern plus 9 Prozent
  • Brandenburg und Berlin plus 21,4 Prozent
  • Vollzeitbeschäftigte Arbeitnehmer*innen erhalten eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 350 Euro, Teilzeitbeschäftigte erhalten diese Leistung anteilig
  • Auszubildende erhalten im dritten Ausbildungsjahr 1000 Euro monatlich. Im Durchschnitt erhöhen sich die Auszubildendenvergütungen in den östlichen Bundesländern um 25 Prozent!
  • Die Eingruppierungsmerkmale, die 8 Entgeltgruppen, als auch die Beträge der Stundenentgelte sind von nun ab in allen fünf Tarifverträgen deckungsgleich.
  • Die Tarifverträge haben eine Laufzeit bis zum 31. Dezember 2023.

In den neuen Entgelttarifverträgen werden Beschäftigte in der Gruppe des Eckentgelts (Ecklohn) ab dem ersten Tag nach bestandenem Facharbeiter*innenabschluss! eingruppiert.