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Sexuelle Diskriminierung, Belästigung und Gewalt im Agrarsektor: Studienteilnehmer*innen gesucht

Stop Gewalt
(Foto: Nadina Shaabana / Unsplash)
08.04.2021
Forst- und Agrarwirtschaft

Der Chef äußert anzügliche Kommentare, die Kollegin stellt intime Fragen, ein Azubildender zeigt oder schickt pornographische Bilder oder es kommt zu ungewollten Berührungen. In Deutschland erlebt laut einer aktuellen Studie jede elfte Person solche Formen sexueller Diskriminierung, Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz. Für die landwirtschaftliche Arbeitswelt ist hierüber kaum etwas bekannt.

Die Situation im Agrarsektor möchte unsere Kollegin Katharina Varelmann im Rahmen ihrer Masterarbeit untersuchen. Ziel ist es, mit den Ergebnissen auf benötigten Handlungsbedarf hinzuweisen und somit zu einem Schutz vor sexuellen Grenzverletzungen an Arbeitsplätzen in der Landwirtschaft beizutragen. Dafür sucht sie Menschen für die Teilnahme an einem Gruppeninterview und/oder Erfahrungsberichte:

1. Erfahrungsberichte über sexuelle Diskriminierung, Belästigung und Gewalt im Agrarsektor.

Dieser Aufruf richtet sich auch an Männer.
Um einen Überblick über Formen und Strukturen sexueller Diskriminierung, Belästigung und Gewalt im Agrarsektor zu erhalten, sind schriftliche (anonyme) Berichte von selbst gemachten oder bei anderen beobachteten Erfahrungen gefragt. Ob sexistische Witze, unerwünschte Annäherungsversuche oder andere, hier nicht erwähnte Formen – jeder Bericht ist von Interesse!

Die Berichte werden in höchstem Maße vertraulich behandelt und die Auswertung erfolgt so, dass keinerlei Rückschlüsse auf Personen oder Betriebe geschlossen werden können. Mehr Informationen zum Verfassen der Erfahrungsberichte findet Ihr im Anhang.

Erfahrungsberichte können bis Mai 2021 oder gerne auch früher eingereicht werden.

Berichte können auch von einer anonymisierten Mailadresse gesendet werden.

2. Teilnehmer*innen für ein Gruppeninterview           

Gesucht werden Personen, die Arbeits- oder Ausbildungserfahrung auf einem landwirtschaftlichen Betrieb, im Gartenbau oder anderen Betriebsformen im Agrarsektor haben und Lust haben, in einer Gruppe (maximal fünf Personen) über mögliche Rahmenbedingungen und Risikofaktoren von sexueller Diskriminierung, Belästigung und Gewalt zu diskutieren. Dafür müssen keine eigenen Erfahrungen vorliegen. Detaillierte Informationen zur Gruppendiskussion findet Ihr im zweiten Anhang.

Für eine Teilnahme an dem Gruppeninterview ist eine zeitnahe Rückmeldung nötig.

Für Rückfragen ist Katharina Varelmann per Mail erreichbar: [Bitte aktivieren Sie Javascript]