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Apleona GmbH: Mehr Geld? Mehr freie Zeit?
Die Forderungen sind:
- Acht Prozent mehr in jeder Entgeltgruppe ab 1. Januar 2026, aber mindestens 300 Euro
- Aufnahme der Ausbildungsvergütungen in den Entgelttarifvertrag und
- Erhöhung um 150 Euro pro Ausbildungsjahr
- Gewerkschaftsbonus – Wahlmodell:
➜ Erhöhung der Jahresentgelte um 1,15 Prozent ab Januar 2026 und 1,5 Prozent ab Januar 2027
➜ oder bezahlte freie Tage - Arbeitszeitverkürzung auf 38 Stunden die Woche – bei vollem Lohnausgleich
- Erschwerniszuschläge
(weitere Informationen dazu folgen)
Die erste Tarifverhandlung findet am 22. September 2025 in Frankfurt am Main statt.
Die Tarifinfo als Flugblatt zum Herunterladen und Teilen.