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Apleona TFM und Zentrale: Was ist Arbeit und täglicher Einsatz der Beschäftigten wert?
Was ist Arbeit und täglicher Einsatz der Beschäftigten wert?
Spürbar mehr Geld im Portemonnaie? Nein!
- Zweite Tarifverhandlung (22. Oktober 2025): 2,7 Prozent ab 1. Januar 2026 für 24 Monate
- Dritte Tarifverhandlung, neues Angebot: 1,6 Prozent ab 1. Januar 2026 und 1,1 Prozent ab 1. Januar 2027
Das neue Angebot ist sogar weniger Geld über die 24 Monate!
Keine besseren Prozente und noch schlechter verteilt.
Am 4. November 2025 sollten sich die beiden Tarifvertragsparteien eigentlich annähern. Schließlich ging es um mehr Entgelt – für die Beschäftigten sehr wichtig. Die hohen Preise und Mieten machen höhere Tarifentgelte notwendig. Und: bei der guten Entwicklung des Unternehmens ist deutlich mehr bezahlbar.
| IG BAU | Apleona |
| Mindestbetrag für die unteren Einkommen | keine Aussage |
| Arbeitszeit auf 38- oder 39-Stunden-Woche | klares Nein |
| Ausbildungsvergütungen in Tarifvertrag | wäre möglich |
| Erschwerniszuschläge vereinbaren | wäre möglich |
| Gewerkschaftsbonus | mal sehen |
Der nächste Termin zählt:
Vierte Tarifverhandlung am 1. Dezember 2025!
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