Aufruf zum Internationalen Frauentag

Noch immer arbeiten Frauen fast dreimal so häufig in Teilzeit wie Männer, da meist Frauen den Großteil der Care-Arbeit übernehmen. Diese Diskrepanz bei der Arbeitszeit ist mitverantwortlich für den Gender Pay Gap von derzeit 18 Prozent. Was muss sich ändern, damit Care-Arbeit, Erwerbsarbeit und Freizeit paritätisch aufgeteilt werden können? Die Gewerkschaftsfrauen in Deutschland haben Lösungsansätze dazu entwickelt.

Die IG BAU Frauen fordern zum 8. März und zum Equal Pay Day (6. März 2024):

• eine Wirtschaft, in der statt Wachstum und Profit ein gutes Leben für alle das Ziel des Handelns ist,
• die eigenständige Existenzsicherung von Frauen als Voraussetzung für ein selbstbestimmtes Leben mit sozialer Sicherung für alle,
• die partnerschaftliche Teilung aller gesellschaftlichen Arbeit zwischen Frauen und Männern – auf allen Stufen der Karriereleiter wie auch bei der unbezahlten Arbeit,
• gleichen Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit,
• eine Arbeitswelt und ein Leben frei von Gewalt,
• gute öffentliche Angebote für die Betreuung von Kindern und die Versorgung von Pflegebedürftigen,
• eine 32-Stunden-Woche als generelle Vollzeit-Erwerbsarbeit bei vollem Lohnausgleich, damit alle auch noch Zeit für die anderen wichtigen gesellschaftlichen Aufgaben haben,
• bezahlbare Mieten und stärkere Förderung des sozialen Wohnungsbaus und etliches mehr...