Beton- und Fertigteilindustrie Mitte-Ost und Mecklenburg-Vorpommern: Deutlicher Schritt zum Ost-Westangleich – Einkommensverbesserungen um 8,8 Prozent erzielt!

• Ab 1. Juli 2021 steigen die Löhne um 0,45 Euro/Stunde und die Gehälter um 78 Euro pro Monat (2,9 Prozent).
• Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich um 2,9 Prozent, aufgerundet auf volle Euro-Beträge.
• Ab 1. Juli 2022 steigen die Löhne um 0,37 Euro/Stunde und die Gehälter um 64 Euro pro Monat (2,3 Prozent).
• Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich um 2,3 Prozent, aufgerundet auf volle Euro-Beträge.
• Die Jahressondervergütung erhöht sich ab 2022 von 42,5 Prozent auf 55 Prozent (1 569 Euro – LG 4). 
• Ab 1. Januar 2023 verkürzt sich die Arbeitszeit von 40 auf 39 Stunden/Woche, bei vollem Lohnausgleich.

Die nächsten Tarifverhandlungen finden im Jahr 2023 statt. Zudem haben sich die  Tarifvertragsparteien darauf verständigt, dass im 3. Quartal 2021 Verhandlungen zur Neufassung eines einheitlichen Rahmentarifvertrages inklusive der Überarbeitung  der Vergütungsstrukturen (Löhne und Gehälter) beginnen.