Betonsteingewerbe Nordwestdeutschland: Tarifrente Betonstein perfekt

22.12.2022

Baustoffindustrie

Am 9. Dezember 2022 hat der Tarifauschuss den Weg frei gemacht für die Allgemeinverbindlicherklärung der Tarifverträge zur neuen Altersvorsorge im Betonsteingewerbe Nordwestdeutschland. Damit wird unser zukunftsweisender Tarifabschluss aus dem Jahr 2021 nun endlich – nach zähem tarifpolitischen Ringen – umgesetzt.

Alle wesentlichen Informationen zur neuen Altersvorsorge im Betonsteingewerbe Nordwestdeutschland erhaltet Ihr auf der Extraseite der SOKA-BAU.

Die neue Tarifrente Betonstein (TRB) Nordwestdeutschland

Mit der neuen TRB Betonstein werden das Altsystem und die zukünftigen Rentenbezieher*innen gestärkt. Ein toller Erfolg der IG BAU. Wir bedanken uns bei den Tarifkommissionen und allen Aktiven in der Tarifrunde. Der Tariferfolg konkret:

Bis 31. Dezember 2023	Ab 1. Januar 2024
Schließung der Rentenbeihilfe für Neuzugänge Erhöhung des Arbeitgeber-Beitrags von aktuell 1,65 Prozent um 0,85 auf 2,50 Prozent in zwei Schritten Verbleib aller im Bestand befindlichen Arbeitnehmer*innen im bisherigen System der Rentenbeihilfe	Rentenleistung wird zukünftig deutlich erhöht Neue Anwärter erhalten eine leistungsorientierte Rentenzusage Beteiligung an Überschüssen für Anwärter*innen Sofortige Unverfallbarkeit der Ansprüche Ausfinanzierung und Sicherung der geschlossenen Rentenbeihilfe Ausbau der Altersvorsorge durch Tarifvertragsparteien möglich

Für Rückfragen stehen wir Euch gerne zur Verfügung!

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2022-12-21-Beton-NWD-FB-1E-Paper.pdf (939,6 KB)

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