Bunt und gut vernetzt in den Frühling

„Das Treffen hat gezeigt, wie unterschiedlich die Erfahrungen in den einzelnen Gewerkschaften im Umgang mit Homosexualität sind. Je nach Branchen gibt es verschiedene Belastungen für Betroffene, und es leiten sich ganz eigene politische Forderungen daraus ab“, sagte IGay BAU-Sprecher Carsten Wirth.

„Wir haben aber auch gesehen, dass es einen großen Bereich gibt, bei dem wir an einem Strang ziehen. Hier ist es notwendig, die Zusammenarbeit zu stärken, damit wir innerhalb der Gewerkschaften, in der Öffentlichkeit und schließlich auch gegenüber der Politik viel sichtbarer werden.“ Ziel ist es zunächst, wieder eine Koordinierung und Unterstützung der Arbeitsgruppen durch den DGB zu erreichen. Diese war zuletzt erlahmt.

Funktionierende Strukturen in der Kommunikation sind jedoch wichtig, damit klar ist, wer Ansprechpartner ist, und damit künftig jeder auf dem gleichen Kenntnisstand arbeiten kann. Unterstützung kann auf diese Weise einfacher und schneller organisiert werden. Die Teilnehmer haben zudem Themen der Zusammenarbeit gesammelt, wie etwa die Umsetzung der Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) in Tarifverträgen, dem Betriebsverfassungsgesetz, Personalvertretungsgesetz und im DGB.