Deutscher Betriebsräte-Preis: IG BAU ruft zur Bewerbung auf

Ein Mann blickt durch eine Lupe — Einfach mal genau hingucken: Was stellt der eigene Betriebsrat so auf die Beine? Clevere Ideen und gute Projekte sind nämlich preisverdächtig. / Foto: Tobias Seifert, IG BAU

14.04.2025

Bildung / Mitbestimmung

Der Countdown läuft: Noch bis zum 30. April werden "Vorzeige-Betriebsräte" gesucht. Die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt ruft sie dazu auf, sich um den Deutschen Betriebsräte-Preis 2025 zu bewerben. "Es geht um originelle Ideen, die dem Betrieb einen Push geben: um prima Projekte, die Arbeitsplätze attraktiver machen und damit den Spaß am Job nach oben schrauben", sagt Bruno Walle, Vorsitzender der IG BAU Rhein-Main.

"Hinter den Werkstoren stecken clevere Konzepte für neue Arbeitszeitmodelle. Genauso innovative Ideen, die helfen, Unfälle zu vermeiden – auf den Baustellen ebenso wie in der Gebäudereinigung. Das alles ist preisverdächtig."

Von der Starthilfe für Azubis bis zur Optimierung der Arbeitsplätze für Ältere mit einem 60plus-Job-Programm: "Die Themen-Palette, um die sich Betriebsräte kümmern, ist breit. Sie reicht auch von besseren Job-Chancen für die, die ohne Ausbildung im Betrieb als Hilfskräfte arbeiten, bis zum Job-Lotsen für Beschäftigte, die aus dem Ausland kommen", so Walle weiter. Selbst Ideen für ein gutes Energie- oder Müllkonzept im Unternehmen gehörten dazu.

Der Deutsche Betriebsräte-Preis sei ideal, um Leuchtturm-Projekte ins Rampenlicht zu rücken: "Die besten Projekte schlagen bundesweit Wellen", so Walle. A und O für die Arbeit eines Betriebsrates sei es natürlich, "das Scharnier zwischen Chef und Belegschaft immer wieder gut zu ölen: Betriebsräte sorgen für ein gutes Arbeitsklima und helfen, Jobs zu sichern".

Deshalb ist es auch wichtig, dort, wo es noch keinen Betriebsrat gibt, eine Arbeitnehmervertretung zu gründen. Das ist bereits ab fünf Beschäftigten möglich.

Zur Bewerbung für den Deutschen Betriebsräte-Preis geht es hier:
www.dbrp.de