Deutscher Betriebsrätepreis 2025: Die Gewinner

Für das wegweisende Projekt #HaltzuGewalt, das ein starkes Zeichen gegen Gewalt gegen Beschäftigte setzt, erhält der Konzernbetriebsrat der Asklepios Kliniken Hamburg den Deutschen Betriebsrätepreis 2025 in Gold. Das Projekt wendet sich unter anderem mit Workshops zum Deeskalationstraining und weiteren Hilfsangeboten für die Beschäftigten gegen Beschimpfungen, respektloses Verhalten und körperliche Gewalt.

Mit der Auszeichnung in Silber wird der Gesamtbetriebsrat des Maschinen- und Anlagenbauers SMS group GmbH, Mönchengladbach, geehrt. Im Rahmen einer betrieblichen Transformationspartnerschaft gestalteten die Betriebsparteien ein neues Entgeltsystem für über 4500 Beschäftigte und schafften es zudem, etwa 600 zuvor außertariflich eingestufte Mitarbeiter*innen zurück in den Tarif zu holen.

Bronze geht an den Konzernbetriebsrat von E.ON SE, Essen. Er erzielte umfassende Vereinbarungen zu Arbeitszeit, Entgeltstrukturen und Nebenleistungen. Diese sind in insgesamt 25 sogenannten Mitarbeiterversprechen fixiert und tragen zur Sicherung und Attraktivität der Arbeitsplätze bei.

Drei Gremien mit Sonderpreisen

Die Auszeichnung in der Kategorie "Inklusion gestalten" geht an die Konzernschwerbehindertenvertretung der Linde GmbH, Pullach. Der Sonderpreis "Öffentlichkeitsarbeit" wird dem Gesamtbetriebsrat der AGCO Fendt GmbH, Marktoberdorf, verliehen. Der Konzernbetriebsrat der Erwin Hymer Group SE, Bad Waldsee, erhält die Auszeichnung in der Kategorie "Künstliche Intelligenz".