Feuerfest- und Säureschutzindustrie: Tarifrunde 2025 – Ergebnislos vertagt

• Nur 2,6 Prozent mehr Lohn/Ausbildungsvergütung im ersten Jahr
• Keine gesonderte Erhöhung der Ausbildungsvergütungen
• Nur 2,4 Prozent mehr Lohn/Ausbildungsvergütung im zweiten Jahr
• Die Arbeitgeber fordern über 24 Monate Laufzeit.
• Arbeitszeitverkürzung und Altersfreizeit werden aufgrund des Fachkräftemangels kategorisch abgelehnt.
• Zusatzurlaub für Gewerkschaftsmitglieder soll zuerst in einem "Arbeitskreis Tarifbindung" beraten werden.
• Eine Überarbeitung des Entgelttarifvertrags soll erst in den nächsten Jahren gemeinsam erfolgen.

Die nächste Tarifverhandlung findet statt am 2. Juli 2025:
Stadthalle in 56235 Ransbach-Baumbach, Rheinstraße 103

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