Gewerkschaft für Angestellte

... aber haben Sie sich schon einmal gefragt, warum ...

... die gewerblich Beschäftigten jedes Jahr Lohnsteigerungen erhalten, die Angestellten aber Jahr
für Jahr bei ihren Vorgesetzten um mehr Geld kämpfen müssen?
(In den letzten 10 Jahren erhielten die gewerblich Beschäftigten mit Tarifvertrag eine Steigerung ihrer Löhne (LG 1) um ca. 39 Prozent und zusätzliches Urlaubsgeld.)

... die Vergütung der Angestellten trotz ähnlicher Tätigkeiten je nach Geschlecht sehr häufig unterschiedlich ist?
(Laut einer Erhebung des Statistischen Bundesamtes verdienen Frauen ca. 21 Prozent weniger als Männer.)

... viele Arbeitstage deutlich länger dauern und oftmals noch eine ständige Rufbereitschaft vorausgesetzt wird, obwohl 40 Stunden in der Woche und acht Stunden pro Tag vereinbart sind?
(Jede*r fünfte Beschäftigte arbeitet bereits täglich über 8 Stunden hinaus, dauerhaft länger und ungeregelte Bereitschaftszeiten führen zu hohen Krankenständen.)

... die gewerblich Beschäftigten ihre geleisteten Stunden restlos bezahlt bekommen, die Angestellten aber ihre Mehrarbeitsstunden oftmals nicht?
(Gewerblich Beschäftigte erhalten einen Belastungszuschlag von 25 Prozent.)

... nur ein Teil der Angestellten ein 13. Monatseinkommen/Jahressondervergütung erhält?
(Angestellte, die Mitglied der IG BAU sind, erhalten aus der Nachwirkung der alten Tarifverträge noch die Ansprüche hieraus.)

... viele der gewerblich Beschäftigten ein zusätzliches Urlaubsgeld erhalten?
(Das zusätzliche Urlaubsgeld wird Mitgliedern der IG BAU auf Nachweis der Mitgliedschaft in der IG BAU ausgezahlt.)

Wir wissen, dass Ihre Leistung mehr wert ist.

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir Wege finden, wie Ihre Leistungen angemessen bewertet werden können. In den kommenden Wochen werden Sie hierzu Betriebsrät*innen und Gewerkschaftsbeauftragte ansprechen.

Sie wollen nicht länger auf unsere Kontaktaufnahme warten oder direkt selbst aktiv werden? Wenden Sie sich an die IG BAU vor Ort.