Kalksandsteinindustrie: Spitzengespräch bringt Einigung

Nachdem die Arbeitgeber sich nicht mehr bereit zeigten, die Verhandlungen fortzuführen, bestand die reale Gefahr eines Scheiterns der Verhandlungen. Unser gemeinsames Ziel war daher klar: Einen Abbruch verhindern und tarifliche Sicherheit für die Beschäftigten sichern! Trotz massiver Umsatzeinbußen in der Branche, anhaltender bzw. bevorstehender Kurzarbeit und einer sehr angespannten wirtschaftlichen Lage konnten wir einen Kompromiss erreichen.

Das Tarifergebnis – klar, verlässlich, wirksam

Die linearen Entgeltsteigerungen der Eckentgeltgruppe E6 und der Ausbildungsvergütungen in Höhe von 5,15 Prozent kommen vollständig im Kalenderjahr 2026 zur Wirkung – in zwei Stufen:

Ab 1. Januar 2026:

• Lineare Erhöhung des Eckentgelts (E6) um 2,4 %
• Das bedeutet ein Plus von 79 Euro: 3292 Euro ➜ 3371 Euro

Ab 1. Oktober 2026:

• Weitere lineare Erhöhung des Eckentgelts (E6) um 2,75 %
• Das bedeutet ein Plus von 93 Euro: 3371 Euro ➜ 3464 Euro

Laufzeit = 24 Monate

Wichtig für 2026:

Die erzielten Entgeltsteigerungen werden in die Durchschnittsberechnung der Jahressonderzahlung einbezogen. Damit profitieren die Beschäftigten doppelt von der linearen Erhöhung. Die Tarifkommission hat das Ergebnis nach intensiver Abwägung angenommen.