Naturstein- und Naturwerksteinindustrie NRW: Tariferfolg

• 5,9 Prozent Entgelterhöhung
  ab 1. Mai 2023* bis 30. April 2024
• Erhöhung der Ausbildungsvergütungen
  überproportional auf 1000/1100/1200/1250 Euro
• Inflationsausgleichsprämie (IAP)** 
  2000 Euro netto, zahlbar bis zum 1. Juli 2023 in einer Tranche;
  Teilzeitbeschäftigte 50/75/100 Prozent – Auszubildende 600/800/1000 Euro

* Naturwerkstein-Industrie Sonderregelung – Entgelterhöhung ab 1. Juli 2023.
** IAP: Teilzeitbeschäftigte anteilig pro Woche: bis 20 Stunden 50 Prozent/mehr als 20 Stunden 75 Prozent/mehr als 30 Stunden 100 Prozent. Bereits betrieblich gezahlte IAP-Zahlungen können angerechnet werden. Grundsätzlich muss in den letzten drei Monaten (Stichtag: 1.Mai 2023) mindestens an einem Tag ein Entgeltanspruch vorgelegen haben.

Wir danken allen Aktiven in den Betrieben und der Verhandlungskommission.
Nach der Tarifrunde ist vor der Tarifrunde. Jetzt gilt es, die Weichen für die Tarifrunde 2024 zu stellen. Gemeinsam sind wir stark!