RISCH (IHG): Durchbruch in der dritten Tarifverhandlung

In der dritten Tarifverhandlung am 24. Januar 2022 in Duisburg einigten sich die Tarifvertragsparteien auf ein Verhandlungsergebnis.

Die aktive Teilnahme der Kolleg*innen an betrieblichen Aktionen und die gut organisierte Mitgliedschaft hat dazu geführt, dass dieses gute Ergebnis zustande gekommen ist, so die Tarifkommission.

Folgendes Verhandlungsergebnis wurde erzielt:

1. Das Eckentgelt der Entgeltgruppe 6 wird per 1. Februar 2022 um 3,9 Prozent angehoben.
2. Der Tarifvertrag gilt bis zum 31. März 2023.
3. Die Parteien sind sich einig, dass die Mitarbeiter*innen, unabhängig von dieser Entgeltrunde, ausschließlich wegen der besonderen Belastungen durch die Corona-Pandemie eine Prämie auf Grundlage der aktuellen Gesetze erhalten sollen, und zwar in Höhe von 250 Euro. Teilzeitkräfte sollen diese Prämie anteilig entsprechend ihrer Arbeitszeit erhalten.
4. Das vorstehende Verhandlungsergebnis bedarf der Bestätigung durch alle Verhandlungspartner bis zum 7. Februar 2022, 12 Uhr.