Rechtsrheinische und westfälische Kalk- und Dolomitindustrie: Ergebnislos vertagt!

Ab 1. August 2025:

• 1,8 Prozent, mindestens 70 Euro Tariferhöhung für Beschäftigte und
• 20 Euro Erhöhung für Auszubildende

Das hieße drei Leermonate!

Ab 1. August 2026:

• 2,0 Prozent, mindestens 80 Euro Tariferhöhung für Beschäftigte und
• 30 Euro Erhöhung für Auszubildende
• Ein Bonus für Gewerkschaftsmitglieder wurde nicht grundsätzlich abgelehnt
• 24 Monate Laufzeit

Die Tarifkommission lehnte dieses Angebot als völlig ungenügend ab! Sie steht zu ihren Forderungen:

• Plus 6,9 Prozent höhere Einkommen und Ausbildungsvergütungen
• Bonus nur für Gewerkschaftsmitglieder
• Zwölf Monate Laufzeit

Die nächste Verhandlung findet am 28. Mai statt.
Über das Ergebnis werdet ihr umgehend informiert.