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Saint-Gobain Weber GmbH: Tarifeinigung in der dritten Runde erreicht

Schutzhelm
(Foto: Ümit Yıldırım / Unsplash)
27.05.2026
Baustoffindustrie

Nach intensiven Verhandlungen konnte in der dritten Verhandlungsrunde ein tragfähiges und positives Ergebnis erzielt werden. Die Rahmenbedingungen waren wirtschaftlich herausfordernd und haben die Tarifrunde spürbar geprägt. Umso wichtiger ist: Am Ende steht eine Einigung, die Sicherheit gibt, Einkommen stärkt und die Leistung der Beschäftigten anerkennt. Das Ergebnis auf einen Blick:

  • 1000 Euro brutto Einmalzahlung mit der Entgeltabrechnung für Juli 2026 für Vollzeitbeschäftigte (Teilzeitbeschäftigte anteilig), Auszubildende erhalten 350 Euro brutto. Die Einmalzahlungen haben einen Gegenwert von im Schnitt rund drei Prozent.
  • Gewerkschaftsbonus: 200 Euro brutto Einmalzahlung für Mitglieder der IGBCE und IG BAU (Stichtag der Mitgliedschaft 30. April 2026) für Vollzeitbeschäftigte in (Teilzeitbeschäftigte anteilig), Auszubildende 50 Euro brutto mit der Entgeltabrechnung Dezember 2026.
    Details zur Beantragung folgen im Spätsommer.
  • Erhöhung der Entgelte zum 1. Januar 2027 um drei Prozent.
  • Erhöhung der Ausbildungsvergütungen ab dem 1. Januar 2027 auf folgende Beträge:
    • erstes Ausbildungsjahr: 1200 Euro
    • zweites Ausbildungsjahr: 1300 Euro 
    • drittes Ausbildungsjahr: 1400 Euro
    • viertes Ausbildungsjahr: 1500 Euro
  • Erhöhung des Urlaubsgeldes auf 28 Euro/Urlaubstag für das Urlaubsjahr 2027.
  • Erhöhung des Urlaubsgeldes auf 30 Euro/Urlaubstag ab dem Urlaubsjahr 2028.
  • Die Laufzeit beträgt 22 Monate, der Tarifvertrag ist erstmals zum 31. Dezember 2027 kündbar.

Diese Einigung bringt Sicherheit, Anerkennung und spürbare Verbesserungen in einer anspruchsvollen wirtschaftlichen Lage. Sie zeigt: Gemeinsamer Einsatz und eine starke Unterstützung der Mitglieder machen einen Unterschied.

Die Tarifkommission bedankt sich herzlich bei allen Mitgliedern für die Unterstützung während der Tarifrunde. Gemeinsam haben wir dieses Ergebnis möglich gemacht!

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