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Sand-, Kies-, Mörtel- und Transportbetonindustrie Nordrhein-Westfalen (SKMT NRW): Tariferfolg – 9,5 Prozent

SKMT
(Foto: Pixabay)
18.09.2023
Baustoffindustrie

Die Arbeitgeber haben auf die derzeit schwierigen Zeiten hingewiesen. Wir haben aber an den gerechtfertigten Abschlüssen des Jahres 2023 festgehalten, da diese Zeiten auch für die Arbeitnehmer*innen sehr schwierig und die Tariferhöhungen sowie die Inflationsausgleichsprämie gerechtfertigt sind. Am 15. September konnten wir die Tarifrunde erfolgreich abschließen.

  • Ab 1. Oktober 2023: 5,9 Prozent
  • Ab 1. Oktober 2024: 3,6 Prozent
  • 2000 Euro Inflationsausgleichsprämie

    Zahlbar mit der Oktober-Abrechnung 2023 (Stichtag 1. Oktober 2023) und Juli-Abrechnung 2024 (Stichtag 1. Juli 2024) über jeweils 1000 euro / Teilzeitbeschäftigte anteilig* / Auszubildende 50 Prozent / Bereits betrieblich gezahlte IAP-Zahlungen können angerechnet werden. Voraussetzung am jeweiligen Stichtag ist ein ungekündigtes Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis mit Entgeltzahlung (mindestens 1 Tag in den letzten 3 Monaten).

    *Teilzeitbeschäftigte bis 20 Stunden/Woche = 50 Prozent // bis 30 Stunden/Woche = 75 Prozent // mehr als 30 Stunden/Woche = 100 Prozent
  • Die ausbildungsvergütungen werden überproportional angehoben:
    ZeitraumAb 1. Oktober 2023Ab 1. August 2024
    1. Ausbildungsjahr 890 Euro940 Euro
    2. Ausbildungsjahr 970 Euro1020 Euro
    3. Ausbildungsjahr 1040 Euro1090 Euro
    4. Ausbildungsjahr 1170 Euro1220 Euro
  • Laufzeit 24 Monate vom 1. September 2023 bis 31. August 2025.

Wir danken allen Kolleginnen und Kollegen für die aktive Teilnahme an der Tarifrunde 2023.

 

FB-E-Paper-BAU-SKMT-NRW-09-2023.pdf (284,6 KB)

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