Steine- und Erden-Industrie Rheinland-Pfalz (AGV Neustadt/Weinstraße): Ergebnis Tarifrunde 2025

Ab 1. Juli 2025:

• 2,7 % mehr Einkommen
  Die Einstiegsstufen der Gehaltsgruppen T1 und K1 steigen überproportional auf einheitlich 2150 Euro (elf Monate)
• Ausbildungsvergütungen:
  Erste überproportionale Erhöhung um 100 Euro pro Ausbildungsjahr

Ab 1. Juni 2026:

• 3,2 % mehr Einkommen
• Ausbildungsvergütungen:
  Zweite überproportionale Erhöhung um100 Euro pro Ausbildungsjahr

24 Monate Laufzeit
1. Juni 2025 bis 31. Mai 2027

Alle Beschäftigten und Auszubildenden erhalten für Juni 2025 eine Einmalzahlung in Höhe von 130 Euro.
Teilzeitbeschäftigte anteilig ihrer Arbeitszeit.

Keine Absenkung

• des Einkommens bei Eingruppierungen in die Gehaltsgruppen T1, K1 und K2
• für Auszubildende nach der Ausbildung
  Ab 1. Juli 2025 werden Auszubildende, welche nach der Ausbildung vom Ausbildungsbetrieb übernommen werden, von der Absenkung ihres Einstiegslohns- oder Einstiegsgehalts ausgenommen (minus 10 %).