Steine- und Erdenindustrie Baden-Württemberg: Richtig Bares für IG BAU-Mitglieder

Ab 1. Juli 2023:

• + 5,9 Prozentmehr
  Lohn, Gehalt und Ausbildungsvergütung
  = Ecklohn: + 1,29 Euro/Stunde beziehungsweise rund + 210 Euro/Monat
• 2000 Euro netto Inflationsausgleichsprämie
  erhalten Vollzeitbeschäftigte mit der Juli-Abrechnung*.
  750 Euro für Auszubildende
  750 Euro mindestens für Teilzeitbeschäftigte, ansonsten anteilig.

Ab 1. Juli 2024: 

• + 3,6 Prozent mehr
  Lohn, Gehalt und Ausbildungsvergütung
  = Ecklohn: + 0,83 Euro/Stunde beziehungsweise rund + 135 Euro/Monat
  
  
• Laufzeit 24 Monate – bis 31. Mai 2025.

Zusätzlich und zukunftsweisend:

• Neuer Entgeltrahmentarifvertrag zum 1. Januar 2024
  
  Lohngruppen und Gehaltsgruppen werden zu Entgeltgruppen zusammengeführt. Die Gruppen sind durchlässiger und somit attraktiver. Berufserfahrung wird alle zwei Berufsjahre mit einem Plus von 2,5 Prozentpunkten in zwei Stufen bezahlt.
  Infos und Schulungen von der IG BAU zu diesem Thema sind geplant.

Rechtsanspruch auf diesen Tariferfolg haben nur IG BAU-Mitglieder – seid dabei!