Tarifrunde 2026: Klare Haltung bei UMR in Magdeburg

Die Versammlungen waren geprägt von den Diskussionen zur Tarifrunde und den Erwartungen der Beschäftigten an die laufenden Verhandlungen. Gleichzeitig findet dies in einem Betrieb statt, der zu 49 Prozent zur Weidemann Gruppe gehört und in dem die betriebliche Mitbestimmung aktuell massiv unter Druck steht. Der Betriebsrat wird angefochten und gegen ein Betriebsratsmitglied wird sogar eine fristlose Kündigung angestrebt.

Umso bemerkenswerter sind die gute Beteiligung und die klare Haltung der Kolleginnen und Kollegen. Sie zeigen: Gute Tarifverträge, starke Betriebsräte und gelebte Mitbestimmung gehören zusammen.

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