Logo FAJ
igbau
10.01.2019
Leistungen

Tarifverträge regeln faire Arbeitsbedingungen und sichern Einkommen. Sie sind nur für Gewerkschaftsmitglieder gültig und können daher im Streitfall eingeklagt werden. Die Bezirksverbände der IG BAU beraten ihre Mitglieder hinsichtlich der richtigen Eingruppierung und Vertragsgestaltung. Die Mitglieder können sich bei den Tarifverhandlungen mit ihren Zielen und Vorstellungen einbringen. Dafür gibt es Tarifkommissionen auf allen Ebenen, in die man sich wählen lassen kann.

Die IG BAU schließt über 1000 Tarifverträge im Jahr ab. Die tariflichen Regelungen können bundeseinheitlich, regional- oder firmenspezifisch sein. Der bedeutendste Tarifvertrag in unserem Organisationsbereich regelt für 850.000 Beschäftigte im Bauhauptgewerbe bundesweit die Einkommens- und Arbeitsbedingungen. Tarifverträge bieten den Unternehmen faire Wettbewerbsbedingungen und sichern den Arbeitnehmer*innen faire Löhne und Arbeitsbedingungen.