WISAG Produktionsservice (WPS): Tarifvertrag jetzt!

Unsere ursprüngliche Forderung: 78 Euro mehr im Monat sollen es für alle Berufsgruppen sein, sowie eine Corona-Prämie. Die Arbeitgeber*innen lehnten ab, unter anderen mit Verweis auf die unsichere Wirtschaftslage.

Beim letzten Verhandlungstermin im Dezember bot die Arbeitgeber*innen eine Erhöhung von ein Prozent für eine Laufzeit von 15 Monaten (bis zum 31. März 2022) – für die Beschäftigten ein Schlag ins Gesicht und absolut nicht hinnehmbar!

Am 25. Februar wird weiter verhandelt. Die Botschaft der betroffenen Kolleg*innen aus allen drei Gewerkschaften an die Arbeitgeber*innen:

Wir wollen ein Angebot, das tatsächlich Wertschätzung für uns bedeutet! Eine Ausgleichszahlung für die Leermonate 2020 gehört dazu!