Zement- und Dämmstoffindustrie Ost: Tariferfolg

• 3,9 Prozent mehr Einkommen ab September
  Entspricht 142 Euro mehr in der Lohngruppe E7.
  Gilt auch für Auszubildende, jeweils auf volle 10-Euro-Beträge gerundet.
• 800 Euro Inflationsausgleichsprämie (IAP)
  400 Euro IAP für Auszubildende
  Nicht anrechenbar auf bereits gezahlte IAP.
  Auszahlung mit der Augustabrechnung.
• Arbeitszeitreduzierung bei vollem Entgeltausgleich ab 1. Januar 2026
  Reduzierung von 39 auf 38,5 Stunden pro Woche. Entspricht 1,3 Prozent mehr Lohn.
• 14 Monate Laufzeit
  Im Herbst erneute Aufnahme der Gespräche zu den Entgeltstrukturen.

Eure IG BAU-Tarifkommission hat damit alle Kernforderungen
umgesetzt.

Danke ...
... an alle, die sich mit Ihren Aktivitäten in den Werken eingesetzt
haben.
... an die IG BAU-Tarifkommission, die mit kritischer und offener
Diskussion diese Verhandlung zum Erfolg geführt hat.

Jetzt Mitglied werden – damit wir gemeinsam noch mehr erreichen!