Ziegelindustrie Bayern: Tarifergebnis erzielt
Ab 1. Februar 2024:
155 Euro monatliche Steigerung (= Festbetrag)
in allen Lohn- und Gehaltsgruppen
Ab 1. Dezember 2024:
3 Prozent zusätzliche monatliche Steigerung
in allen Lohn- und Gehaltsgruppen
1700 Euro
Inflationsausgleichsprämie (IAP)
Auf bisher gezahlte IAP anrechenbar.
Teilzeitbeschäftigte anteilig ihrer Arbeitszeit.
Stichtagsregelung:
1. März 2024: 700 Euro; 1. November 2024: 1000 Euro
(Auszahlungszeitpunkte können durch die
Betriebsparteien verändert werden.)
Fazit:
- Durchschnittliche Lohn- und Gehaltssteigerung von 8 Prozent für 2024
- Durchschnittliche Entgelterhöhung von 250 Euro monatlich ab 1. Dezember 2024
- Gesamtvolumen: 13,6 Prozent durchschnittlich
Höhere Ausbildungsvergütungen:
Ab 1. Februar 2024: +5 Prozent monatlich | Ab 1. Dezember 2024: +3 Prozent monatlich
850 Euro Inflationsausgleichsprämie für 2024
Die IG BAU-Verhandlungskommission hat das Tarifergebnis einstimmig angenommen.
Wir danken der IG BAU-Verhandlungskommission und allen Kolleg*innen für ihre lautstarke Unterstützung während der Tarifverhandlung. Ohne Euren Druck hätten sich die Arbeitgeber in diesem Tarifkonflikt nicht bewegt!
Die Tarifvertragsparteien haben sich verständigt, die Verhandlungen zu einem Mantel-/Rahmentarifvertrag sowie einem Entgelt- und Entgeltrahmentarifvertrag in 2024 wieder aufzunehmen, um bis 31. Dezember 2024 ein Ergebnis zu erzielen.
Anspruch auf diese Tariferhöhung habennur Mitglieder der Gewerkschaft IG BAU.
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