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Ziegelindustrie Nordrhein-Westfalen und südliches Niedersachsen: Tarifergebnis erzielt

Ziegel
(Foto: IG BAU) Mitglieder zeigten während der Verhandlungen ihren Unmut und unterstützten dadurch ihre IG BAU.
22.12.2023
Baustoffindustrie

Dank Eurer lautstarken Unterstützung vor dem Verhandlungslokal konnte die IG BAU-Tarifkommission diesen Tariferfolg erzielen:

Ab 1. Januar 2024:

  • 5 Prozent Entgelterhöhung (E6/E6B linear)
    Eckentgelt E6 steigt um 157 Euro von 3078 Euro auf 3235 Euro.
    Eckentgelt E6b steigt um 150 Euro von 3003 Euro auf 3153 Euro.

Ab 1. November 2024:

  • 3 Prozent Entgelterhöhung
    (E6/E6B linear)
    Eckentgelt E6 steigt um weitere 97 Euro auf 3332 Euro.
    Eckentgelt E6b steigt um weitere 95 Euro auf 3248 Euro.

Ausbildungsvergütungen und Handwerkerzulage werden analog der Entgeltsteigerungen erhöht.
Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten.

Inflationsausgleichsprämien (IAP)

Januar 2024: 200 Euro, Auszubildende 100 Euro
Februar 2024: 200 Euro, Auszubildende 100 Euro

Jeweils nicht anrechenbar auf bisherige IAP

Bis 31.Oktober 2024: 1100 Euro, Auszubildende 550 Euro

Auf bisherige IAP anrechenbar

Teilzeitbeschäftigte erhalten die IAP anteilig ihrer Arbeitszeit.

Entgelterhöhung + IAP = 12,6 Prozent Gesamtvolumen

Ein fettes Dankeschön an die Kolleginnen und Kollegen der Tarifkommission und unsere aktiven Mitglieder, welche während der Tarifverhandlungen ihren Unmut demonstrierten und die Verhandlung aktiv begleitet haben.

Dieser erfolgreiche Tarifabschluss zeigt:

Zusammen in einer Gewerkschaft ist fast alles möglich!
Wir ermutigen nachdrücklich alle Noch-Nicht-Mitglieder, sich der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt anzuschließen, denn nur Gewerkschaftsmitglieder haben Anspruch auf diese erkämpfte Lohn- und Gehaltserhöhung.

Also, Beitrittserklärung ausfüllen, Mitglied werden und von diesem Tariferfolg profitieren!