Ziegelindustrie Ost und Südwest: Verhandlung vertagt

Das Angebot der Arbeitgeber:

• Einkommenserhöhung von 2,1 Prozent
• Überproportionale Steigerung der Ausbildungsvergütung
• Einarbeitung einer Vorarbeiterzulage im Tarifrecht
• Einen zusätzlichen freien Tag für langjährig Schichtarbeitende
• Zwei Tage Zusatzurlaub für Gewerkschaftsmitglieder
• Laufzeit zwölf Monate

Wir bleiben bei unserer Forderung von sechs Prozent mehr Einkommen!

Bei der Einkommenserhöhung ist das Angebot unzureichend und würde einer Nullrunde gleichkommen. Die Arbeitgeber sind auch bei der bundesweiten Vereinheitlichung der Entgelte in der Ziegelindustrie sehr zögerlich.

Die zweite Tarifverhandlung findet am 12. Januar 2026 in Leipzig statt.