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"Betriebsräte werden nicht gefragt, sie müssen sich einmischen!"
In Zeiten steigender Hitze und UV-Belastung und eines erhöhten Extremwetterrisikos sind Betriebs- und Personalräte in den Outdoor-Branchen wie Landwirtschaft, Forst oder der Baubranche besonders gefordert. Wie kann es sein, dass in Deutschland für die Arbeit in Innenräumen klare Höchsttemperaturen für „Hitzefrei“ festgesetzt wurden, für Tätigkeiten im Freien aber nicht? Was bedeuten das volle Mitbestimmungsrecht, das Initiativrecht und die Erzwingbarkeit bei der Gefährdungsbeurteilung im Arbeitsschutzgesetz? Welche konkreten Informationsmaterialien und Apps geben die Berufsgenossenschaften den Kolleginnen und Kollegen in den Betrieben an die Hand? Diese und viele weiteren Fragen wurden am 10. bis 12. Dezember in Kassel diskutiert. Das Besondere dabei: Im Mittelpunkt stand die Vernetzung der Betriebs- und Personalräte zwischen den unterschiedlichen Branchen.
So stieß das Beispiel des Tarifvertrags im Dachdecker-Handwerk zum Sommerausfallgeld auf großes Interesse in den grünen Branchen. Andererseits gab es viel Zustimmung, als die Kolleginnen und Kollegen aus dem Forst die Problemlage beim Waldumbau beschrieben: "Man soll alles können, man soll alles selbstständig machen, aber bezahlen wollen sie uns nur ein paar Groschen. Das macht heute keiner mehr." Diskutiert wurde dabei nicht nur die betriebliche Ebene, sondern die gesellschaftliche insgesamt. Entscheidende Weichen für die Arbeit der Betriebsräte werden auf politischer Ebene gestellt. Als Gast nahm am dritten Tag des Seminars die Bundestagsabgeordnete Esther Dilcher (SPD) teil. Sie machte deutlich: Abgeordnete aus Landtagen und Bundestagen, in deren Wahlkreise unsere Betriebe liegen, sind in der Regel sehr an einem Austausch mit Betriebsräten interessiert, um konkreten Einblicke in die Wirtschaft und die Situation der Beschäftigten zu bekommen. Dieses Potential sollten Betriebsräte von sich aus viel stärker nutzen.
Das Vernetzungsseminar für Betriebs- und Personalräte 2024, von IG BAU und dem VLF, unserem Bildungspartner, gemeinsam durchgeführt, war ein voller Erfolg. Für den Dezember 2025 ist die Fortsetzung geplant.
Text: Ben Luig