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Floristik: Ein starker Tarifabschluss für die Floristinnen und Floristen in West

Blühende Topfpflanzen in einem Gewächshaus.
(Foto: Christin Noelle / Unsplash)
06.08.2024
Forst- und Agrarwirtschaft

Wir haben diese Tarifrunde unter das Motto gestellt: Faire Arbeit heute – gegen Altersarmut morgen! Die IG BAU und der FDF haben sich am 16. Juli 2024 in der zweiten Verhandlungsrunde auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt, der uns diesem Ziel einen großen Schritt näherbringt.

Die Stundenlöhne steigen deutlich!

Die Entgelte steigen in zwei Schritten, rückwirkend zum 1. Juli 2024 und dann nochmals zum 1. Juli 2025:

  • Für die Entgeltgruppe A3 (Eckentgelt) gibt es 5 Prozent und 4,75 Prozent mehr.
  • Für die Entgeltgruppen A4 und A5 gibt es 6 Prozent und 4,75 Prozent mehr.
  • Für die Entgeltgruppen A1 und A2 gibt es 2,5 Prozent und 2,5 Prozent mehr.

Die Auszubildendenvergütungen steigen deutlich!

Zum monatlichen Vergütungen für Auszubildende steigen in zwei Schritten jeweils um 50 Euro auf 900 Euro (1. Lehrjahr), 1000 Euro (2. Lehrjahr) und 1100 Euro (3. Lehrjahr).

Die Vermögenswirksamen Leistungen steigen deutlich!

Wenn ihr Vermögen aufbaut, gibt der Arbeitgeber jeden Monat einen Zuschuss zu dem Vermögensaufbau von 32,50 Euro dazu.

Die Laufzeit des Tarifvertrags reicht bis zum 30. Juni 2026.

Dieses beachtliche Ergebnis zunächst für den Westen hätten wir nicht erreicht, ohne das Engagement vieler Kolleginnen und Kollegen in den letzten Monaten. Dafür einen herzlichen Dank.

Bitte informiert Eure Kolleginnen und Kollegen. Bei Rückfragen, dazu, was das Ergebnis für Euch bedeutet, wendet euch an Euren Betriebsrat oder die IG BAU Kolleg*innen in Eurer Region. Die neuen Stundenlöhne gelten rechtlich nur für die Beschäftigten, die gewerkschaftlich organisiert sind.

Die Tarifinfo als Flugblatt zum Herunterladen.