Die Tarifkommission der IG BAU hat sich in die erste Verhandlung begeben, um eine bessere Behandlung der Erwerbsgärtner*innen zu erzielen.
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Über eine Million Menschen arbeiten in der deutschen Landwirtschaft, im Gartenbau rund 700 000; dazu kommen 300 000 Saisonkräfte. Mehr als 33 000 Beschäftigte gibt es in der Forstwirtschaft (ohne Beamt*innen). Die Branchen bieten zusammen 33 000 Ausbildungsplätze. Produktionswert der deutschen Land- und Forstwirtschaft und Fischerei: über 52 Milliarden Euro. Die IG BAU ist die Gewerkschaft der Forst- und Agrarwirtschaft: Mit Tarifverträgen sorgen wir für gute Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen. Wir kümmern uns um Arbeits- und Gesundheitsschutz, setzen betriebliche Mitbestimmung durch und bieten Fort- und Weiterbildungen an.
Branchenflyer Forst- und Agrarwirtschaft
Positionspapier Wald in Not (2024)
Exklusiv für IG BAU-Mitglieder: Archiv der Forstlichen Mitteilungen (FM)
Die Landesvertretungen Forst und Naturschutz in den einzelnen Bundesländern nehmen die Interessen der Beamtinnen/Beamten und Angestellten in Forst und Naturschutz wahr.
Der Verein zur Förderung der Land- und Forstarbeiter (VLF) ist unser Bildungspartner für Personal- und Betriebsräteschulungen sowie Bildungsurlaubsseminare in den agrarischen Berufen.
Jahresmitgliedschaft für Wanderarbeitende (Erntehelfer*innen, Saisonbeschäftigte)
Zur Initiative Faire Landarbeit und den Saisonberichten.
Die Tarifkommission der IG BAU hat sich in die erste Verhandlung begeben, um eine bessere Behandlung der Erwerbsgärtner*innen zu erzielen.
Die Tarifvertragsparteien einigten sich für den hessischen Weinbau auf folgenden Tarifabschluss:
Die Tarifvertragsparteien einigten sich entsprechend der Bundesempfehlung Landwirtschaft auf folgenden Tarifabschluss:
Die Tarifvertragsparteien einigten sich entsprechend der Bundesempfehlung Landwirtschaft auf folgenden Tarifabschluss:
Die Tarifvertragsparteien einigten sich entsprechend der Bundesempfehlung Landwirtschaft auf folgenden Tarifabschluss:
Die Tarifvertragsparteien einigten sich entsprechend der Bundesempfehlung Landwirtschaft auf folgenden Tarifabschluss:
Im Rahmen der Evaluierung zum TV LZ BaySF haben die Tarifvertragspartner für die Geschäftsjahre 2021 und 2022 einen Nachteilsausgleich zum Rückgang der Arbeitsstunden in de...
Die Tarifvertragsparteien einigten sich entsprechend der Bundesempfehlung Landwirtschaft auf folgenden Tarifabschluss:
Die Tarifvertragsparteien der IG BAU und des GLFA haben sich auf eine Bundesempfehlung für Beschäftigte in der Landwirtschaft geeinigt. Die Empfehlung unterlag einer Erklär...
Die Tarifvertragsparteien der IG BAU und der Plukon Storkow haben sich auf folgenden Tarifabschluss geeinigt:
Die Tarifvertragsparteien der IG BAU und der KWS SAAT SE & Co.KGaA haben sich auf einen Tarifabschluss geeinigt. Pandemiebedingt fanden die Tarifverhandlungen als hybride V...
Die Tarifvertragsparteien im Gartenbau in Nordrhein-Westfalen haben sich am 15. Juni 2021 in der zweiten Verhandlungsrunde auf einen Tarifabschluss geeinigt.
Das Saarland verfestigt seine Schlusslichtposition, Berlin holt weiter auf und Bayern führt wie gehabt mit großem Abstand – so kann der DGB Besoldungsreport 2021 knapp zusa...
Saisonarbeiter*innen in der Landwirtschaft in Deutschland sind systemrelevant. Nicht erst seit der Corona-Pandemie. Etwa 250 000 Menschen verrichten jedes Jahr Schwerstarbe...
Im Mai gingen die ersten Videos von Floristik-Beschäftigten bei uns ein. Ihr Ziel: Die Arbeitgeber*innen vom „Fachverband Deutscher Floristen“ dazu zu bringen, die Tarifver...
Mit der virtuellen Sitzung des Regionsfachgruppenvorstandes und der Angestelltentagung der Landesvertretung der Beamt*innen und Angestellten in Forst und Naturschutz Ende A...
Vergangene Woche gingen bei uns die ersten Videos von Kolleginnen aus der Floristik ein. Der Grund: Die Arbeitgeber*innen vom "Fachverband Deutscher Floristen" hatten ihr A...
Der Muttertag 2021 ist für Floristinnen besonders bitter: Anstatt sich von ihren Kindern verwöhnen zu lassen, müssen sie arbeiten! Das ist nichts Neues für die Beschäftigte...
Fast hätte es für 2021 für die Beschäftigten in der Floristik einen Abschluss gegeben – dann zogen die Arbeitgeber*innen ihr Angebot zurück. Unsere Mitglieder machen sich i...
Was wäre der Muttertag am 9. Mai 2021 ohne Blumen, so die Betriebsratsmitglieder bei Blumen Risse! Die Floristikbranche ist nicht, wie der Fachverband Deutscher Floristen (...