Gartenbau Bayern: Tarifabschuss – Umwandlung in ein Entgeltsystem mit starken Erhöhungen!

• Im Gesamtvolumen steigen die Entgelte über zwei Jahre im Durchschnitt um 19 Prozent!
  • Zum 1. März 2022 steigen die Entgelte durchschnittlich um 11 Prozent.
  • Ab dem 1. März 2023 steigen die Entgelte im Durchschnitt abermals um 8 Prozent.
  • Die unterste Entgeltgruppe wird mit 10,50 Euro oberhalb des aktuellen gesetzlichen Mindestlohnes liegen und eine erneute Steigerung zum 1. März 2023 erfahren auf 12 Euro.
  • Der Ecklohn steigt zum 1. März 2022 um 10 Prozent.

• Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohnes (ML) auf 12 Euro:
  • Sobald der gesetzliche Mindestlohn auf 12 Euro erhöht wird, steigen bereits früher auch die Entgelte der untersten drei Entgeltgruppen!

• Starke Erhöhung der Auszubildendenvergütung zum 1. März 2022:
  • Im Durchschnitt steigen in Bayern die Vergütungen der jungen Kolleg*innen um 233 Euro monatlich
    • im ersten Ausbildungsjahr von 700 auf 850 Euro (21 Prozent)
    • im zweiten Ausbildungsjahr von 750 auf 950 Euro(27 Prozent)
    • und im dritten Ausbildungsjahr von 800 auf 150 Euro (44 Prozent)

• Das Urlaubsgeld steigt für die vollbeschäftigten Kolleg*innen von 9,20 Euro auf 11,25 Euro! Teilzeitbeschäftigte Kolleg*innen erhalten das Urlaubsgeld anteilig.

• Die Tarifverträge haben eine Laufzeit bis zum 29. Februar 2024.

Bitte informiert Eure Kolleginnen und Kollegen in den Betrieben!