Weinbau
(Foto: Couleur / Pixabay)
14.07.2021
Forst- und Agrarwirtschaft

Die Tarifvertragsparteien einigten sich für den hessischen Weinbau auf folgenden Tarifabschluss:

Zum 1. Januar 2021 werden die Entgelte um 2,7 Prozent rückwirkend erhöht für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Weinbaus Hessen.

  • Die Ausbildungsvergütung erhöht sich zum 1. August 2021: 
    • Im ersten Ausbildungsjahr auf 765 Euro
    • im zweiten Ausbildungsjahr auf 840 Euro
    • und im dritten Ausbildungsjahr auf 885 Euro
  • Die Ausbildungsvergütung erhöht sich weiter zum 1. August 2022:  
    • Im ersten Ausbildungsjahr auf 795 Euro
    • im zweiten Ausbildungsjahr auf 870 Euro   
    • und im dritten Ausbildungsjahr auf 915 Euro
       

Bitte informiert Eure Kolleginnen und Kollegen in den Betrieben!