Die Menschen in Deutschland erwarten mehr vom Sozialstaat – und sind auch bereit, dafür zu zahlen. Das zeigt der "Sozialstaatsradar 2026", für den vom 7. bis 20. Januar im ...

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In den vergangenen Monaten wurde heftig über Arbeitszeit, Krankenstand und Sozialleistungen diskutiert. Beschäftigte stünden zu oft in Teilzeit, meldeten sich zu häufig kra...
Bei wichtigen ökonomischen Kennzahlen schneiden Unternehmen oft besser ab, wenn Arbeitnehmer*innen zahlenmäßig paritätisch im Aufsichtsrat mitbestimmen. Dazu zählen insbeso...
Über 30 Jahre nach der Wiedervereinigung verdienen Beschäftigte in Ostdeutschland noch immer weniger als ihre Kolleg*innen im Westen – bei gleicher Arbeit. Die Lohnlücke li...
Die Betriebsratswahlen stehen vor der Tür! Als Gewerkschaft ist es uns wichtig, dass unsere Mitglieder gut informiert und vorbereitet in die Wahl gehen. Daher haben wir zwi...
Ländliche Regionen sind so vielfältig wie die Herausforderungen, vor denen sie stehen: neue Windkraftanlagen, die Rückkehr des Wolfs, der Kohleausstieg und vieles mehr. Je ...
Vom 16. bis 17. September 2026 findet #BR26, Deutschlands wichtigstes Betriebsratsforum, zum ersten Mal statt. #BR26 ist das zentrale Forum für Fortbildung und Austausch vo...
Vom 1. März bis 31. Mai 2026 werden in vielen Unternehmen Betriebsräte gewählt. Die wichtigsten Fragen und Antworten rund ums Thema findest Du an dieser Stelle beantwortet....
Stell Dir Deinen Arbeitsalltag vor: Deine Schichten, Deinen Lohn, die Abläufe, die Deinen Tag bestimmen. Vieles läuft gut, manches weniger gut und einiges läuft nur, weil e...
2026 gibt es eine Reihe von Neuerungen, die Arbeitnehmer*innen, Auszubildende und Leistungsempfänger*innen betreffen. So steigt beispielsweise der gesetzliche Mindestlohn d...
Die Reinigungskräfte am Terminal 5 des Flughafens Heathrow haben heute, am 18. Dezember 2025, ihre Arbeitskampfmaßnahmen begonnen. Ihr Streik soll bis zum 29. Dezember anda...
Das Bildungswerk Steinbach bietet ein neues Trainingsprogramm für Betriebsräte, die ihre Wahrnehmung und Wirkung als Gremium gegenüber den Beschäftigten im Betrieb gezielt ...










