Zur heutigen Schlichtung zeigen Baubeschäftigte deutschlandweit und speziell am Schlichtungsort Wiesbaden: Wir sind entschlossen und unterstützen unsere Schlichtungskommiss...
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Rund 900 000 Arbeitsplätze. Über 100 Milliarden Euro Umsatz im Jahr. Mehr als zehn Prozent des Bruttoinlandprodukts. Eine Vielzahl von Ausbildungsberufen und dualen Ausbildungsgängen mit den besten Zukunfts-Chancen: So präsentiert sich die Bauwirtschaft in Deutschland. Die IG BAU ist die Gewerkschaft der Bauwirtschaft: Mit Tarifverträgen sorgen wir für gute Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen. Wir kümmern uns um Arbeits- und Gesundheitsschutz, setzen betriebliche Mitbestimmung durch und bieten Fort- und Weiterbildungen an.
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Am 22. April hat die IG BAU, nach intensiven Diskussionen, den Schlichterspruch angenommen. Damit ist die Bau-Tarifrunde noch nicht vorbei! Die Arbeitgeber*innen verweigern bisher ihre Zustimmung. Falls es bis zum 3. Mai, 14 Uhr, beim "Nein" bleibt, endet die Friedenspflicht.
Tarifinfo März 2024
Tarifinfo Februar 2024
Tarifinfo September 2023
Branchenfolder Bauhauptgewerbe
Jahresmitgliedschaft für internationale Beschäftigte (Werkvertrags-Arbeitnehmer*innen, Wanderarbeiter*innen, Saisonbeschäftigte)
Zur heutigen Schlichtung zeigen Baubeschäftigte deutschlandweit und speziell am Schlichtungsort Wiesbaden: Wir sind entschlossen und unterstützen unsere Schlichtungskommiss...
Beschäftigte aus ganz Deutschland werden die IG BAU-Verhandlungskommission lautstark unterstützen.
Das Verhalten der Arbeitgeber*innen macht fassungslos. Sie haben nach 12 Stunden Verhandlung kein verhandlungsfähiges Angebot vorgelegt. Sie waren lediglich bereit, ihr sch...
IG BAU: "Arbeitgeber müssen endlich ein verhandlungsfähiges Angebot auf den Tisch legen". Streik droht.
Die Bau-Tarifverhandlungen gehen heute in die dritte Runde. Viele Kolleg*innen versammelten sich in Wiesbaden, um die Verhandlungskommission vor Ort zu unterstützen! Dazu k...
Am 9. April gehen die Bautarifverhandlungen in die dritte Runde. Unsere Forderung: 500 Euro mehr für alle. Das Angebot der Arbeitgeber: drei Prozent auf 12 Monate. Dieses A...
Bautarifverhandlungen gehen am 9. April in die dritte Runde. Schlichtung droht.
Fast ein Drittel der Beschäftigten im Bauhauptgewerbe sind heute Arbeiter aus Osteuropa. Sie machten in den letzten 15 Jahren fast den gesamten Beschäftigungszuwachs in der...
Es gibt die Miesmacher*innen. Die Schwarzmaler*innen. Die, für die das Glas immer halb leer ist. Das sind die Pessimist*innen. Die mit den langen Gesichtern. Das sind die S...
Obwohl die Arbeitgeber in den letzten Jahren massiv von der Leistung ihrer Beschäftigten profitiert haben und Fachkräfte suchen, legen sie ein unverschämtes Angebot vor:
Bauunternehmer wollen drei Prozent mehr Einkommen zahlen und Leiharbeit einführen. Keine Einigung nach zweiter Verhandlungsrunde. Stimmung am Bau kocht langsam hoch.
Während die Tarifverhandlungen laufen, trafen sich in Hamburg mehr als hundert Kolleg*innen. Trotz der guten Stimmung unter den Teilnehmenden vor Ort: Die Erwartungshaltung...
Rund 300 Kolleginnen und Kollegen aus dem Bauhauptgewerbe gingen am 2. März in Mannheim auf die Straße. Ihr Ziel: Öffentlichkeit und Bauarbeitgeber auf ihre Situation aufme...
Um gemeinsam von den Arbeitgebern mehr Respekt einzufordern, haben sich am 1. März rund 200 Kolleg*innen in Osnabrück versammelt. Sie finden: 500 Euro mehr für jede*n ist e...
Fast wie erwartet war die erste Tarifverhandlungsrunde im Bauhauptgewerbe erfolglos. Mittlerweile fragen sich viele unserer aktiven Mitglieder: Was tun wir als Nächstes?
Die Arbeitgeber haben in der ersten Verhandlung kein Angebot vorgelegt. Sie bestreiten sogar, dass es Reallohnverluste gibt. Die Bau-Beschäftigten haben in den letzten Jahr...
Tarifverhandlungen im Bauhauptgewerbe haben begonnen. Kein Angebot der Unternehmer.
(7. Februar: Neues Video mit mit Kolleg*innen aus Deutschlands Mitte) Stimmen vom Bau: Sie machen ihren Job. Sie stehen mitten im Leben. Jeder an einem anderen Ort. Aber al...
"Wie machen wir die Tarifrunde 2024 im Bauhauptgewerbe zu unserer Tarifrunde?" und "Wie sorgen wir dafür, dass unsere berechtigte Tarifforderung zu bestmöglichen Ergebnisse...
Dieser Kalender ermöglicht Dir, die tarifvertraglich geregelte tägliche und monatliche Arbeitszeit immer im Blick zu haben. So behältst Du den Überblick über Deine tatsächl...