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Die Tarifvertragsparteien der IG BAU und der Plukon Storkow haben sich auf folgenden Tarifabschluss geeinigt:

Die Tarifvertragsparteien der IG BAU und der KWS SAAT SE & Co.KGaA haben sich auf einen Tarifabschluss geeinigt. Pandemiebedingt fanden die Tarifverhandlungen als hybride V...

Der Strom der Fotos, die uns erreichen, reißt nicht ab. Bau-Beschäftigte zeigen Gesicht und Flagge. Ihre Botschaft an die Arbeitgeber: Kommt zurück an den Verhandlungstisch...

Im Ländle stehen die Räder in Baustoffindustrie vorübergehend still: Mit Warnstreiks und anderen Aktionen unterstützen die Beschäftigten der Steine- und Erdenindustrie in B...

Weiterhin hervorragende Konjunktur , volle Auftragsbücher, hohe Arbeitsbelastungen, hohes Engagement sowie großartige Leistungen der Beschäftigten der Beton- und Fertigteil...

Die Tarifvertragsparteien im Gartenbau in Nordrhein-Westfalen haben sich am 15. Juni 2021 in der zweiten Verhandlungsrunde auf einen Tarifabschluss geeinigt.

Das Saarland verfestigt seine Schlusslichtposition, Berlin holt weiter auf und Bayern führt wie gehabt mit großem Abstand – so kann der DGB Besoldungsreport 2021 knapp zusa...

Über den Verlauf der Verhandlungen in dieser Woche seid Ihr bestimmt schon informiert. Die neuen Aktions-Fotos werden mit Sicherheit nicht die letzten sein, die bei uns ein...

(Mit Update vom 22. Juni) Kurzarbeit und Homeoffice für die einen – volle Auftragsbücher und Überstunden für die anderen: Im Baugewerbe wurde im vergangenen Jahr fast übera...

Die Tarifkommission der IG BAU konnte am 17. Juni in Neuwied  eine Einkommenserhöhung in zwei Schritten, um insgesamt 5 Prozent vereinbaren.

Mehrarbeit, gewaltiger Arbeitsdruck, volle Auftragsbücher, hohes Engagement und großartige Leistungen.

In der ersten Tarifverhandlung am 15. Juni konnte keine Einigung zwischen IG BAU und den Arbeitgebern erzielt werden.

Die Arbeitgeber klagen: „... Absatz und Umsatz sinkend – Folgekosten und Investitionen zur CO2­-Neutralität sind zu kalkulieren.". Und dann legen sie ein unzureichendes "An...

In der Tarifrunde kommt es auf jede*n einzelne*n an! Unterstütze unsere Forderungen, in dem Du sie verbreitest! Wir haben passendes Material zum Teilen vorbereitet.

Am 15. Juni legten die Arbeitgeber nach vielen Verhandlungsstunden letztendlich ein völlig unmoralisches "Angebot" auf den Tisch. Sie gingen auf keine "Brücken" der IG BAU ...

Nächste Woche gehen die Verhandlungen weiter. In dieser wiederum haben wir viele neue Aktions-Fotos und auch Videos von Bauleuten, die sich für die Forderungen ihrer Gewerk...

Viele Videos und Fotos von Beschäftigten haben uns zum "Tag der Gebäudereinigung" am 15. Juni erreicht. Vielen Dank für Eure Mühe und Euren Einsatz!

Die Tarifverhandlungen in der Wohnungswirtschaft (WoWi2021) gehen los. Der Vergütungstarifvertrag der Wohnungswirtschaft läuft zum 31. Oktober 2021 aus. Die gemeinsame ver....

Hervorragende Konjunktur. Volle Auftragsbücher. Hohe Arbeitsbelastungen. Hohes Engagement und großartige Leistungen der Beschäftigten in der Kalk- und Zementindustrie links...

Unter anderen in Offenbach, München und Bad Homburg arbeiten die Kolleg*innen, deren "Unterstützer-Fotos" wir in dieser Woche vorstellen. Danke für Euren Einsatz!

Saisonarbeiter*innen in der Landwirtschaft in Deutschland sind systemrelevant. Nicht erst seit der Corona-Pandemie. Etwa 250 000 Menschen verrichten jedes Jahr Schwerstarbe...

Nach monatelanger intensiver Arbeit und vielen Diskussionen haben die Arbeitgeber in der Tarifverhandlung am 4. Juni 2021 eine grundsätzliche Bereitschaft für eine Tarifren...

5 Prozent Lohnerhöhung. Altersvorsorge (ZVK-Rente) gesichert. Branchenmindestlohn steigt in zwei Schritten auf 12,85 Euro.

Am 12. Mai 1981 wurden die Gründungsurkunden der Sozialkasse (SOKA) und der Zusatzversorgungskasse (ZVK) des Gerüstbaugewerbes von Vertretern der Industriegewerkschaft Baue...

Im Mai gingen die ersten Videos von Floristik-Beschäftigten bei uns ein. Ihr Ziel: Die Arbeitgeber*innen vom „Fachverband Deutscher Floristen“ dazu zu bringen, die Tarifver...

Bauarbeit ist Schwerstarbeit – und sollte entsprechend entlohnt werden. 5,3 Prozent mehr Lohn/Gehalt/Ausbildungsvergütung fordern wir daher in dieser Tarifrunde. Aber auch ...